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[填空题]

放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当()并妥善安置。

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更多“放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当()并妥善安置。”相关的问题

第1题

放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。()
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第2题

放射工作人员的职业健康检查分为上岗前职业健康检查、()、离岗时的职业健康检查和应急照射时的职业健康检查。
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第3题

在岗期间进行过职业健康检查的放射工作人员,离岗时不再需要职业健康检查。()
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第4题

放射工作人员应经职业健康检查,符合放射工作人员的职业健康要求才能上岗。()
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第5题

医疗机构如果已对从事放射工作的人员进行在岗期间的职业健康检查,其离岗时无需再进行职业健康检查()
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第6题

放射工作人员职业健康检查种类:()。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急或事故状态下

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第7题

下列哪些是放射工作人员应当具备的基本条件?()

A.年满18周岁

B.经职业健康检查,符合放射工作人员的职业健康要求

C.放射防护和有关法律知识培训考核合格

D.持有《放射工作人员证》

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第8题

根据职业健康检查报告做出相应措施有()

A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位

B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置

C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D.对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品

E.发放特殊补助费用,继续原来的工作

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第9题

放射工作人员职业健康监护档案应包括以下内容:()

A.职业史、既往病史、职业照射接触史、应急照射、事故照射史

B.历次职业健康检查结果及评价处理意见

C.职业性放射性疾病诊断与诊断鉴定、治疗、医学随访观察等健康资料

D.以上都是

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第10题

上岗前进行健康检查也是职业行为保健之一,其主要目的在于()。

A.发现就业禁忌症和掌握健康基础资料

B.发现临床病变

C.评价作业环境卫生状况

D.对职业性有害因素进行定量评价

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第11题

职业健康检查:(1 )__体检:发现职业禁忌症__体检早发现可疑职业病、禁忌症离岗体检:证明在职期间有无得职业病或损害( 4 )应急医学检查__的随访医学检查()

A.岗前、岗时、岗后

B.岗前、岗中、岗后

C.岗前、岗中、离岗时

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