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[多选题]

根据舒茨的人际需要理论，人际关系的基本需要有（）

A.理解需要

B.包容需要

C.控制需要

D.感情需要

答案

BCD

发布时间：2023-01-28

更多“根据舒茨的人际需要理论，人际关系的基本需要有（）”相关的问题

第1题

舒茨认为，在人际互动过程中，个体都有包容需要、支配需要和（)

A.尊重需要

B.安全需要

C.权力需要

D.情感需要

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第2题

美国学者舒茨认为，()决定了个体与其社会情境的联系，如不能满足可以能会导致心理障碍及其他严重问题，如精神崩溃。

A.社会赞同的需要

B.对自尊的需要

C.人际需要

D.成就的需要

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第3题

美国心理学家舒兹从人际反应倾向的角度研究了人际关系类型,舒兹奖人际关系需求分为三类:___________、___________、___________。

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第4题

提出人力资本理论的学者包括（）

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.贝克尔

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第5题

早期行为科学即人际关系理论的代表人物是（)

A.泰罗

B.梅奥

C.法约尔

D.赫茨伯格

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第6题

提出4P’s理论的是（)。

A.菲利浦•科特勒

B.罗伯特•劳特朋

C.唐•舒尔茨

D.杰罗姆•麦卡锡

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第7题

1984年，提出“大市场营销”理论的是（)。

A.约翰·霍华德

B.菲利普·科特勒

C.尤金·麦卡西

D.唐·舒尔茨

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第8题

修茨划分的基本人际关系取向有（)

A.两种

B.三种

C.六种

D.八种

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第9题

20世纪80年代，美国经济学家舒尔茨创立了（）。

A.人力资源理论

B.人力资本理论

C.人力开发理论

D.人力管理理论

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第10题

在舒兹的人际关系三维理论中，喜欢控制他人，能运用权力的人际关系取向是（)。

A.主动包容式

B.主动支配式

C.被动支配式

D.主动感情式

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第11题

舒尔茨在1960年“美国经济学年会”上发表了题为“论人力资本投资”的演说，系统、深刻地论述了人力资本理论，开创了人力资本研究的新领域，并由此荣获了1979年诺贝尔经济学奖。（)

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