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[判断题]

信息资源管理,是指管理者为达到预定的目标,运用现代化的管理手段和管理方法来研究信息资源在经济活动和其他活动中利用的规律,并依据这些规律对信息资源进行组织、规划、协调、配置和控制的活动。()

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第1题

优秀的教师是指能够实现自己的预定目标并能达到学校管理者和教育行政部门为其制定的目标的教师。判断对错
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第2题

促销组合是指为了有效地沟通信息,达到预定的销售量水平,对人员推销、销售促进、广告、公关宣传等促销方式的选择、组合和运用。()
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第3题

绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用的()过程

A.持续循环

B.循环渐进

C.一成不变

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第4题

可靠的信息是指:A.能够支持业务目标,并与业务目标保持一致;B.有助于组织实现其预定的目标;C.

可靠的信息是指:

A.能够支持业务目标,并与业务目标保持一致;

B.有助于组织实现其预定的目标;

C.忠于事实、适当、具有说服力,任何谨慎的知情人都会得出与内部审计师相同的结论;

D.胜任的,且能通过恰当的业务技术的运用得以最佳的获取

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第5题

群体沟通是一种一对多或者多对多的沟通方式,是指群体成员为了更好地实现预定的共同目标,相互之间所进行的信息传递与交流的过程。()
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第6题

甲公司是一家中华餐饮老字号,一直以来都是以传统的方式运作。最近,企业高层管理者希望将企业由单一店铺转型为连锁店的经营模式,利用企业化的管理、主动销售的政策去争取最大的销售额。但在进行变革时,受到几名元老的反对,公司管理人员也对新管理模式的运行不适应,导致公司变革进度没有达到预期目标。根据以上信息可以判断,下列选项中,属于该公司战略变革面临的障碍类型是()

A.组织障碍

B.私人障碍

C.心理障碍

D.文化障碍

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第7题

项目管理是以()为对象,对项目()进行有效整合以达到项目预定目标与责任的动态创造性活动过程。
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第8题

政府信息资源管理的目标是()。

A.实现“电子政府”

B.为政府决策提供支持

C.传递政治、军事、科技、经济和文化思想实现政府职能

D.降低政府的透明度

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第9题

安全生产管理通常是指()

A.管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动

B.实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐

C.达到安全生产的目标

D.以上三者

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第10题

管理就是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、领导和控制等措施,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现()的过程。

A.以人为本目的

B.组织预定目标

C.管理者的预定目标

D.组织盈利目标

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第11题

根据动机的目标设置理论,为员工设置什么样的目标是管理者改进员工绩效的最佳方法?()

A.不可能但鼓舞人心的目标

B.困难但可以实现的目标

C.具体的有挑战的目标

D.容易达到的目标

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