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[多选题]

明途目标绩效管理系统当前的优势有以下哪些()

A.保障组织战略目标落地

B.多维度考核让绩效结果更公正

C.实现数据沉淀和运用

D.系统配置灵活,支持大部分客户的绩效考核管理方式

答案

ABCD

更多“明途目标绩效管理系统当前的优势有以下哪些()”相关的问题

第1题

明途协同办公系统有哪些优势()

A.实现对目标管理体系进行完整的支撑

B.实现围绕业务的全方位数据协同

C.实现领导层、管理层、执行层三大角色的差异化协同

D.同时支持审批流和任务流

E.实现OA工具及IM工具的整合

F.沉淀协同办公过程中的数据,构建组织数据资产系统

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第2题

明途目标绩效的局限是()

A.个人目标与组织目标的关系不能体现

B.只有结果的考核没有过程的考核

C.主要适用大型组织的目标绩效管理

D.需要有完善的管理制度文件

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第3题

绩效管理系统的焦点是()。

A.确保个人目标与组织目标相结合,并且个人的日常工作有助于组织目标的实现

B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力,使得员工能够胜任当前和将来的工作

C.确保组织之间与组织内部的健康关系,帮助组织发起并管理变革

D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念

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第4题

明途协同办公的建设价值有哪些()

A.连接组织各层级的工具

B.打通决策、管理、业务

C.沉淀工作数据

D.实现智能应用

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第5题

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工绩效的,而增强企业的竞争优势,首要问题的是()。

A.目标第一

B.考核第一

C.安全第一

D.收集资料第一

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第6题

明途协同办公的核心功能有哪些()

A.目标协同

B.协同办公

C.业务协同

D.组织协同

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第7题

AnyShare+华途的内容安全合规管理解决方案的优势有哪些?()

A.基于策略驱动的安全合规管理模式能支持更多的安全管控场景,使用起来更灵活

B.AnyShare与华途的结合,实现线上线下全方位安全合规管理

C.实现面向文档内容、文件本身、以及边界的全方位立体安全合规管理模式

D.将安全合规管理和非结构化内容的统—管理融合在一起,实现更一致友好的用户体验

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第8题

以下关于管理信息系统(MIS)的说法不正确的是()。

A.MIS系统回答的是常规性的问题,通常是预先设定好的

B.为中层管理服务的一类特定的信息系统

C.MIS系统具有很灵活的分析能力

D.提供关于组织当前运行情况的报告,进而实现业务监督和控制,并预测未来的绩效

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第9题

探岳和途观L同为豪华配置,以下哪些是探岳有,途观L没有的()

A.前部预碰撞系统

B.门斗手植绒

C.小腿防撞梁

D.LED雾灯

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第10题

关于培训需求分析,以下说法中哪些是正确的?()

A.确定培训目标是其直接目标

B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标

C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统

D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法,相较于传统方法更显精准

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第11题

阅读以下关于项目成本管理的说明,根据要求回答问题1和问题2。 [说明] 2008年9月,系统集成商PH公司

阅读以下关于项目成本管理的说明,根据要求回答问题1和问题2。

[说明]

2008年9月,系统集成商PH公司承担了某地市电子政务网络工程建设,合同额为820万元,全部工期预计16周。目前,该项目已进展到第11周,对项目前10周的实施情况进行了总结,有关执行情况汇总见表2-4。

请计算截止到第10周末,该项目的成本偏差(CV)、进度偏差(SV)、成本绩效指数(CPI)和进度绩效指数(SPI),并判断项目当前在成本和进度方面的执行情况。

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