根据管理权限,集团在()等方面都有明确划定决策权限范围
A.人权
B.财权
C.事权
D.物权
ABC
A.人权
B.财权
C.事权
D.物权
ABC
第1题
A.方式
B.内容
C.措施
D.频次
第2题
A.教师所在学校
B.同级人事部门
C.学校主管部门
D.教师所在学校或主管部门
第3题
21. 从团队发展的角度来看,重视对员工的培训可以促进团队成员的发展。杜邦公司在促进员工发展时采用的方式主要是()。
A、工作观摩
B、岗位轮换
C、培训
D、训练
22. 杜邦公司的培训协调员根据员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲,这属于发展循环周期的()阶段。
A、检查目标
B、明确发展要求
C、同意发展目标
D、实施和支持学习
23. 对杜邦公司拟定培训大纲所属阶段,没有帮助的是()。
A、工作需要的技能和知识
B、团队成员的年龄
C、团队成员的工作绩效
D、团队成员现有的技能和知识
24. 在培训结束后,员工定期反馈培训效果,这属于发展循环周期的()阶段。
A、评估学习和方法的有效性
B、制定计划
C、团队支持
D、正式学习
25. 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素,其中不包括()。
A、成员个人的技能水平
B、领导者偏好
C、在时间、工作、资金等方面支出的成本
D、资源的可用性
第5题
A.捏造、歪曲事实,诬告、陷害他人,造成不良影响的
B.煽动、串联、胁迫、诱使、操纵他人上访、举报,扰乱公共秩序、妨害国家和社会公共安全的
C.组织、支持或者参与色情、吸毒、赌博等活动的
D.与他人发生不正当性关系,造成不良影响的
E.违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的
第6题
A.市场细分
B.市场调研
C.市场营销
D.目标定位