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题目内容
（请给出正确答案）
A.责令作出书面检查
B.通报批评
C.诫勉谈话
D.组织调整或组织处理
E.纪律处分
答案
ABCDE
解析： 国家卫生健康委2022年12月26日发布公告，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染。根据公告，经国务院批准，自2023年1月8日起，解除对新型冠状病毒感染采取的《中华人民共和国传染病防治法》规定的甲类传染病预防、控制措施；新型冠状病毒感染不再纳入《中华人民共和国国境卫生检疫法》规定的检疫传染病管理。
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第2题
A.诫勉谈话;取消当年评优评先资格;责令作出书面检查
B.责令公开道歉;通报批评;调整工作岗位;停职检查
C.劝其引咎辞职;责令辞职;免职或者辞退
D.警告、记过、记大过、降级或撤职、留用察看、开除
第3题
A.通报。进行严肃批评，责令作出书面检查、切实整改，并在一定范围内通报
B.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉
C.组织调整或者组织处理。对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施
D.纪律处分。对失职失责、危害严重，应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
第6题
A.检查。责令作出书面检查并切实整改
B.通报。责令整改，并在一定范围内通报
C.诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉
D.改组。对失职失责，严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组
第7题
A.批评教育类：合规警示、诫勉谈话、责令改正、 责令提交书面保证、责令检讨、通报批评等
B.经济责任类：扣减奖金、责令退还已经获取的部 分薪酬、责令赔偿经济损失等
C.人力资本类：调离岗位、取消晋级晋档资格、降 低薪酬、降低职级、免去职务、记入诚信信息管理系统、解 除劳动合同，对单位（团队）平衡计分卡进行扣分等
D.前款规定的问责措施可以独立适用，也可合并适用。 本条所述扣减奖金包括绩效奖金以及忠诚奖。责令赔偿经济损失可通过员工缴纳赔偿金、扣发工资或到期应支付的 忠诚奖等方式执行
