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[判断题]

对违反安全红线的直接责任人,且经责任认定后负全部责任,主要责任,同等责任的人员,公司将与其解除劳动合同。()

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更多“对违反安全红线的直接责任人,且经责任认定后负全部责任,主要责任,同等责任的人员,公司将与其解除劳动合同。()”相关的问题

第1题

对违反安全红线的直接责任人,且经责任认定后负次要责任及以下的人员,首次降级或降职,两次及以上解除劳动合同。()
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第2题

根据交通事故责任人赔偿经济损失及处罚办法,违反安全规定和安全操作规程或声称避险,造成的车门及车内事故,一律按()认定。

A.同等责任

B.次要责任

C.主要责任

D.全部责任

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第3题

《运营公司行车安全红线管理办法(试行)》中对触犯红线直接责任人给与()处分。

A.解除劳动合同

B.降级或降职

C.警告

D.记过

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第4题

在对风险事件直接责任人进行严肃问责的同时,对管理不尽职、履职不到位的机构负责人和业务条线管理人员也要严格认定责任并严肃问责。()
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第5题

对违反《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》,造成严重后果的,在严肃追究直接责任人责任的同时,还要“上追两级”,严肃追究()的责任

A.单位领导责任人

B.业务主管部门负责人

C.监督检查责任人

D.业务分管行长

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第6题

对具有一般失信行为,且经()以上相关部门认定的责任主体,纳入一般科研失信行为记录。

A.乡级

B.县级

C.市级

D.省级

E.国家级

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第7题

关于事故责任认定的说法,正确的是()

A.直接责任人承担70%的责任

B.间接责任人承担30%的责任

C.间接责任人承担70%的责任

D.直接责任人承担100%的责任

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第8题

违反集团内企业间反对不正当竞争的行为规范条例之任意一条,在进行相关取证后,以下相关处罚不正确的是()

A.初犯者直接责任人进行2000元处罚,并处以书面警告

B.初犯者总经理和直接责任人各罚款2000元,并处以书面警告

C.第二次再犯错,总经理罚款2000元,直接责任人予以开除

D.如直接责任人为加盟商,则对其至少一家门店进行立刻停货一周的处罚

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第9题

根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定,对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人,给予待岗()个月处理,年度绩效等级直接评定为D级。

A.1;

B.3;

C.6;

D.12。

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第10题

“依据《中国石油天然气股份有限公司企业全员安全生产记分管理办法》(中油质安〔2020〕11号),集团公司内部甲、乙方或者多方企业共同发生的一般()及以上生产安全事故,根据事故调查责任认定对各有关企业主要负责人和领导班子有关责任人按照事故等级分别记分。

A.A级

B.B级

C.C级

D.D级”

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第11题

对触及“红线”的问题,必须在责任认定后的()工作日内做出处理。

A.1

B.3

C.5

D.7

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