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[单选题]

仓库的储运定额、定员编制及人员调配的管理是()管理。

A.仓库财务

B.仓库质量

C.仓库劳动

D.仓库方案

答案
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更多“仓库的储运定额、定员编制及人员调配的管理是()管理。”相关的问题

第1题

部门预算将单位的支出划分为基本支出和项目支出两部分,编制方法分别为()。

A.定员定额;定员定额

B.项目管理;项目管理

C.项目管理;定员定额

D.定员定额;项目管理

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第2题

财务分析中分析单位人员是否控制在国家核定的编制以内属于()。

A.分析单位预算的编制和执行情况

B.分析定员定额情况

C.分析政策执行情况

D.分析财务管理情况

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第3题

对餐饮企业定员方法表述正确的有()。

A.岗职人数定员法适用于主管、领班以上人员的编制

B.上岗人数定员法计算公式为:定员人数=每班上岗人数*每天班次数%5/7

C.看管定额计算公式为:看管定额=厨房灶台数/(上灶厨师数+勤杂切配人员)

D.接待人次定于案发适用于就把、宴会厅等的领位员、跑菜员,酒水员和桌面服务人员的编制

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第4题

项目收尾工作由项目经理组织相关职能部门编制项目收尾工作计划,明确项目收尾工作责任人及工作期限,并得到项目经理的批准。项目收尾工作计划的工作内容主要包括()。

A.工程收尾

B.管理主合同收尾

C.办公和生活设施清理

D.人员调配

E.合同收尾及结算清理

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第5题

饭店确定定员编制的通常做法是根据()定员。

A.制定工作定额

B.精简高效的编制定员

C.饭店客房数

D.按岗位定员

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第6题

下列属于部门项目预算支出的编制原则的有()。

A.科学论证,合理排序

B.优先保障

C.追踪问效

D.定员定额

E.综合预算

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第7题

单位基本支出由财政部门根据基础信息数据和定员定额标准编制。()
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第8题

人员定额指在维持基本经营的情况下的人员定额,也称为企业定员或部门定员()
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第9题

人力资源管理的三大基石是()

A.定编定岗定员定额

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.员工技能开发

E.员工关系管理

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第10题

按照《铁路建设工程监理规范》(TB10402-2019)要求,结合指挥部管内工程建设管理需要,监理人员数量的配备由各监理单位根据动态的施工组织管理调配,每季度末月()日前、每月(

A.)日前编制季度、月度人员进退场计划报江门指审核。

B.15日

C.25日

D.26日

E.20日

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第11题

下列选项中,不属于现代人力资源管理的三大基石的是()。

A.定编定岗定员定额

B.员工的薪酬福利

C.员工的绩效管理

D.员工技能开发

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