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[多选题]

劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于()。

A.终止无需当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示

B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权

C.据以终止的法定事由法定解除事由以外的法律事实

D.终止的情形是法定的,解除的情形只能由双方当事人在劳动合同中明文约定

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更多“劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于()。”相关的问题

第1题

劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。A.确立B.变更C.解除D.以上全是

劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。

A.确立

B.变更

C.解除

D.以上全是

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第2题

按照个人所得税法的有关规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得的主要区别在于()。

A.独立劳动与非独立劳动的关糸

B.经常所得与偶然所得的关糸

C.主动劳动与被动劳动的关糸

D.雇佣与被雇佣的关糸

E.劳动合同关糸

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第3题

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同

A.终止

B.续订

C.中止

D.解除

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第4题

无固定期限劳动合同,是指用人位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

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第5题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A.解除

B.终止

C.变更

D.继续有效

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第6题

下列关于劳动合同解除与终止说法错误的是()。

A.解除是劳动合同的提前消灭

B.解除须有当事人的意思表示

C.劳动合同可以约定单方解除权

D.协议解除须双方当事人意思表示一致

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第7题

下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的

B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的

C.因劳动者同时与他人建立劳动管理,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,解除劳动合同的

D.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的

E.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的

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第8题

员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

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第9题

下列说法正确的是()

A.劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金

B.劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金

C.用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金

D.以上说法都不对

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第10题

下列哪些情形,用人单位需要支付经济补偿金()

A.经用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的

B.劳动合同到期终止,用人单位不愿再续签的

C.员工觉得公司管理太严,主动提出辞职,向公司索要补偿金的

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第11题

商业银行对于与本行解除或终止劳动合同的离职或退休人员,如被发现在银行业金融机构工作期间存在严重违规行为的,可以免除追究其责任()
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