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[单选题]

客户分项文化的价值追求是()

A.让客户说好,一切为了客户

B.让员工说好,一切为了员工

C.让上级说好,一切为了上级

D.让公司说好,一切为了公司

答案

A、让客户说好,一切为了客户

更多“客户分项文化的价值追求是()”相关的问题

第1题

客户分项文化中的价值追求是()

A.让人们拥有更多的阳光

B.客户至上

C.让客户说好—一切为了客户

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第2题

客户分项文化的价值追求是()

A.创造价值 共同成长

B.让客户说好 — 一切为了客户

C.让人们拥有更多的阳光

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第3题

客户分项文化的核心价值观是()

A.一个追求:一切为了客户

B.两个根本:创造价值 共同成长

C.战胜自我 创新变革

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第4题

客户分项文化中的实现路径是什么()

A.以需定物、物有所值

B.想之所想、急之所急

C.温暖贴心、专业可信

D.创造价值、共同成长

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第5题

阳光客户分项文化的思维方式是什么()

A.一切为了客户

B.没有客户便没有一切,为客户就是为自己

C.战胜自我 创新变革

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第6题

阳光客户分项文化的传播格言是什么()

A.温暖贴心、专业可信

B.让我们的服务成为客户选择阳光的理由

C.知行合一

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第7题

客户分项文化的思维方式是()

A.让我们的服务成为客户选择阳光的理由

B.心系客户、尊重客户、服务客户

C.没有客户便没有一切,为客户就是为自己

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第8题

客户分项文化的实现路径()

A.以需定物、物有所值

B.想之所想、急之所急

C.温暖贴心、专业可信

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第9题

赵女士在B网点寄了一个快件发往深圳,在花都转运中心遗失,赵女士得知后联系B网点要求理赔,B网点应该如何处理()

A.让客户联系花都转运中心索赔

B.先行向客户理赔后通过仲裁追责

C.报仲裁追责后再给客户理赔

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第10题

以下哪一项不属于四个统一()

A.经济效益和社会效益

B.物质追求和精神追求

C.企业利益和客户利益

D.战略目标和执行过程

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第11题

我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的()
A.放在公司第一位的核心文化,其正确的理解不言而喻,通过巴士互娱的平台,让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事,向上发展的职场意义和社会价值。积极做事,向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B.工作能力是首要要求,公司欢迎各种各样的文化碰撞;开放即集思广益,公司是大家的公司,更是大家的事业。我们倡导包容,是为了个性和共性在我们这里进行融入,我们追求开放,旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中,让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者,成为同行业的佼佼者C.巴士互娱作为一个创业平台,感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩,鼓励大家通过成长和晋升,分享自己的成就感荣誉感责任感,达成自我价值的一种实现途径
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