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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

做充分的求职模拟目的是:

A.求职中随心所欲的表现自己

B.更有针对性地在求职中呈现自己

C.了解自己的短板并加以改进

D.避免求职过程中的压力

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发布时间：2023-03-12

更多“做充分的求职模拟目的是:A、求职中随心所欲的表现自己B、更有针对性地在求职中呈现自己C、了解自”相关的问题

第1题

下面属于中职生求职中的积极心态的是()1对自己有充分的认识。2敢于竞争，使自身得到最大限度的释放和发挥。3要勇于面对挫折，百折不挠4隐藏不必要的畏惧心理5宣泄压抑的情绪。

A.(4)(5)

B.其他都不正确。

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(3)(4)(5)

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第2题

请以“如何克服求职中的害羞？”为话题作文

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第3题

您（或听说您的同学朋友）在求职中，有遇见就业性别歧视吗（）

A.有

B.没有

C.不清楚

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第4题

充分的职业探索有助于成功求职（）

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第5题

在乳腺癌定位时，患者躺在乳腺托架上，我们调节患者腕侧手臂外展并固定好的目的是（)

A.为了患者躺的位置自然，舒服

B.为了患者、技术员摆位方便、迅速

C.为了模拟定位时画放射野的方便

D.为了充分暴露胸壁避免手臂受到照射

E.为了减少放疗时肺的照射剂量

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第6题

MBA等于高层管理者吗？在国内，中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出，工商管理硕士的职业发展前

景非常看好，尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上，他们会遇到重新定位的问题：我是什么样的人，适合在哪种组织环境中发挥才能？为什么我会遇到这些意想不到的问题？下一步如何发展？一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者，他们共同的目的是获得对自己的客观评价，并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生，36岁，96年学成归国，现在一家著名计算机公司做市场总监。我们给他提出的发展建议是：适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作，适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作，适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合，需要增强情绪稳定性。齐先生，29岁，98年学成归国，现在一家著名医药公司做部门副经理。我们建议他：在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作，目前不适合做高层管理工作，需要增强与人交往的兴趣。两个人都希望做高层管理者，为什么一个适合，另一个不适合呢？

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第7题

职业指导的功能包括：引导和帮助求职者个人走出求职误区;促进用人单位对人力资源的充分开发和合理利用。（)

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第8题

组建求职团队有哪些好处？

A.可以进行模拟演练

B.可以进行简历互评

C.可以分享求职信息

D.可以提供心理支撑

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第9题