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[多选题]

事故应急救援管理的工作内容分为()。

A.预防阶段

B.准备阶段

C.响应阶段

D.恢复阶段

答案
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更多“事故应急救援管理的工作内容分为()。”相关的问题

第1题

职业危害公告栏应该含有以下哪些内容?()。

A.有关职业病防治的规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所危害因素检测结果

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第2题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容。()

A.规章制度

B.操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.工作场所职业病危害因素检测结果

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第3题

以下内容不属于企业主要负责人再培训内容的是()。

A.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定

B.安全生产的新技术、新知识

C.职业危害及其预防措施

D.安全生产管理经验

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第4题

安全生产工作包括事故预防、应急救援和事故调查处理三个主要方面,其中()承上肩下,与事故防范和事故调查处理密切联系。

A.应急救援

B.事故预防

C.事故调查处理

D.安全管理

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第5题

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的内()内容。

A.规章制度、操作规程。

B.工作场所职业病危害因素检测结果。

C.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

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第6题

安全生产管理人员安全生产教育培训应包括下列内容()。

A.重大危险源管理、重大生产安全事故防范、应急管理及事故管理的有关规定

B.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章

C.伤亡事故统计、报告及职业危害防范、调查处理方法

D.国内外先进的安全生产管理经验

E.典型事故和应急救援案例分析

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第7题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第8题

安全生产管理的内容不包括事故应急救援。()
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第9题

煤矿事故应急救援处理预案主要有以下()、()、()内容。
煤矿事故应急救援处理预案主要有以下()、()、()内容。

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第10题

按照《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,生产经营单位的应急预案分为(ACE)。

A.专项应急预案

B.灭火和应急疏散预案

C.综合预案

D.职业病危害事故应急救援预案

E.现场处置方案

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第11题

《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定:根据事故造成的人员伤亡、直接经济损失、列车脱轨辆数、中断铁路行车时间等情形,事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故。()
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