题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
标准作业:以人的活动为中心,把各阶段的最有效的做法(安全、品质、生产性)作为全员必须遵守的规则予以确定、表现的方式()
答案
是
是
第2题
A.心理状态的主要构成成分
B.人的心理在各种活动中的调节作用
C.心理状态在不同的心理活动阶段和活动领域都有不同的表现形式
D.以上都不是
第3题
A.管理主体是政府及其人事管理机构,属于政府权限范围内的人事立法、人事政策、人事安排等人事活动
B.主要管理对象是政府公务员
C.进行的活动以公共权力为后盾,以法律法规为依据
D.人事行政把人看作第一资源,是最宝贵的资源,把对人的管理置于重要位置
第4题
A.设备设施
B.排查内容
C.排查标准
D.作业活动
第6题
A.以工作为中心
B.传统的经验管理
C.人与工作相互适应
D.提升到企业战略的高度
第7题
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
第8题
A.生涯长度指的是生命从开始到结束的跨度。图中纵座标和弧度以代表生命的阶段和年龄,舒伯把人的一生分为五个阶段。
B.生涯宽度,指的是不同生命角色之间的跨度。图中各模块彩虹代表不同的角色,生涯的角色越多越好。
C.生涯厚度,指的是个体在不同生命角色上投入的深度。各个弧形颜色的厚薄,代表的是个体某一个阶段,在某一个角色上的精力和关注度的分配。
D.人生的角色越多,生涯越丰富;每个阶段都有相应的任务,对每个角色的投入时间和精力是不同的。每一个生涯阶段都是为下一阶段做准备。