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[判断题]

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,企业为给职工发放的节日补贴、未统一供餐而挄月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。()

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更多“根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,企业为给职工发放的节日补贴、未统一供餐而挄月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。()”相关的问题

第1题

2006年新修订的《企业财务通则》(财政部令41号)取消了企业职工福利费按标准提取的政策,要求企业据实开支职工福利费。()
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第2题

2014年12月12日国务院发布了《国务院关于批转财政部权责发生制政府综合财务报告制度改革方案的通知》,其中《方案》总体目标包括()。

A.通过构建统一、科学、规范的政府会计准则体系,建立健全政府财务报告编制办法

B.适度分离政府财务会计与费用会计、政府报告与预算报告功能

C.全面、清晰反映政府财务信息和预算执行信息

D.为开展政府信用评级、加强资产负债管理、改进政府绩效监督考核、防范财政风险等提供支持,促进政府财务管

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第3题

根据《关于加强金太阳示范工程和太阳能光电建筑应用示范工程建设管理的通知(财建〔2010〕662号)》,金太阳和太阳能光电建筑应用示范项目中,()制定金太阳示范工程和太阳能光电建筑应用示范工程招标方案并委托招标代理机构组织招标,确定中标企业、中标产品及其中标协议供货价格。

A.财政部

B.科技部

C.国家能源局

D.财政部、科技部、住房城乡建设部和国家能源局共同制定

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第4题

根据企业所得税相关规定,企业支出超过税法规定扣除限额标准,准予向以后年度结转扣除的有()。

A.业务宣传费支出

B.职工福利费支出

C.职工教育经费支出

D.公益性捐赠支出

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第5题

根据企业所得税法律制度的规定,下列各项费用超过规定的扣除标准后,不能结转以后年度扣除的是()

A.保险企业支付的佣金

B.公益性捐赠

C.职工福利费

D.广告和业务宣传费

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第6题

下列各项中,表述中正确的有()。

A.职工的防暑降温费在会计核算上构成福利费,而税法上则纳入职工工资总额

B. 根据税法的相关规定,交通补贴和通讯补贴一律按福利费的要求在税前扣除

C. 职工教育经费中的职工培训费可全额在企业所得税前扣除

D. 企业在生产经营活动中发生的合理的借款费用,准予扣除

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第7题

根据企业所得税法律制度的规定,在计算企业所得税应纳税所得额时,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,有关费用支出不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。下列各项中,属于有关费用的是()

A.工会经费

B.基本社会保险费

C.职工福利费

D.职工教育经费

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第8题

根据财政部发布的《国有工奏企业年度会计报表注册会计师审计暂行规定》,财政部门对已经注册会计师
审计的国有工业企业年度财务会计报表可以抽查,比例不低于()

A.20%

B.10%

C.5%

D.50%

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第9题

财政部为了促进企业加强营运管理,提高营运效率和质量,实现营运目标,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。()
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第10题

依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是()。

A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和

B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和

C.工资、薪金总额包括职工教育经费

D.工资、薪金总额包括职工福利费

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第11题

下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有()

A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤
相关的职工薪酬

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