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题目内容
（请给出正确答案）
A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者
B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者
C、没有将职业病的治疗方法如实告知劳动者
答案
更多“根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，下列哪种做法是错误的（)。”相关的问题
第3题
A.工作过程中可能产生的毒素
B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等
C.单位提供的劳动保护用品
D.劳动补偿
第4题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
第6题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
第7题
A.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
B.劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷
C.劳动者要求用人单位加付赔偿金
D.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论有异议引起纠纷
第8题
A.行政主管部门
B.劳动者
C.用人单位
D.劳动者和用人单位共同承担
第9题
A.劳动保障部门
B.人民政府
C.工会组织
D.用人单位上级主管部门
第11题
A.代表用人单位与其协商
B.无权要求其纠正
C.代表劳动者与用人单位商讨
D.有权要求用人单位纠正
