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题目内容
（请给出正确答案）
A.企业应当建立客运驾驶员岗前培训制度，培训合格方可上岗
B.岗前培训的主要内容包括道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识和技能、交通事故案例警示教育等内容
C.驾驶员岗前培训不少于10学时
D.驾驶员在培训的基础上应实际跟车实习，提前熟悉客运车辆性能和客运线路情况
答案
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第2题
第4题
A.用能单位应当加强能源计价管理
B.用能单位应当不定期开展节能教育和岗前节能培训
C.用能单位应当建立节能目标责任制
D.鼓励用能单位对能源消费实行包费制
第5题
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
第6题
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
第7题
A.技术难度高的用电工程必须由高等级的电工操作
B.取得建筑施工特种作业操作资格证书的作业人员，未经复审或复审不合格，不得继续独立作业
C.其他用电人员通过相关教育培训和技术交底后，即可上岗工作
D.用电人员上岗前必须接受专门的用电知识安全技术培训，持有效证件上岗
E.用电人员未经培训合格禁止上岗作业
第8题
A.应当在上岗前接受医院感染专业课程培训
B. 必须通过系统的医院感染学基本理论和基本技能的学习和训练
C. 掌握较全面的流行病学、传染病学以及医院感染管理学的基础知识
D. 不需要学习相关的法律法规
第9题
A.住培学员入院教育可以通过医院新职工岗前培训进行
B.学员入科必须进行入科教育
C.因师资紧张，教学主任和教学秘书可以由同一人担任
D.参加过省级住培师资培训的老师可以不用参加院级师资培训
