第3题
A.开挖深度超过5m(含5m)的基坑(槽)并釆用支护结构施工的工程
B.基坑虽未超过5m,但地质条件和周围环境复杂、地下水位在坑底以上的工程
C.高度超过20m的落地式钢管脚手架工程
D.起重吊装工程
E.采用人工、机械拆除或爆破拆除的工程
第5题
A.开挖深度超过5m(含5m)的深基坑工程
B.地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的深基坑工程
C.地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程
D.水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m,或跨度超过18m,施工总荷载大于10kN/m2的高大模板
E.24m及以上高空作业的工程
第6题
A.开挖深度超过5m(含5m)的深基坑工程
B.地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的深基坑工程
C.地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、断层等地质复杂的隧道工程
D.水平混凝土构件模板支撑系统高度超过8m,或跨度超过18m,施工总荷载大于10kN/m2的高大模板工程
E.24m及以上高空作业的工程
第8题
A.深度超过3m或地质复杂地段土方开挖、支护、降水工程
B.工具式模板,如隧道模
C.搭设高度5m及以上,或搭设跨度10m及以上混凝土模板支撑工程
D.采用非常规起重设备、方法,且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程
第10题
A.住房公积金,按照国家住房和城乡建设部、财政部、国税总局的有关规定执行,其中月缴存基数不得超过本单位所在设区城市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍,缴存比例最高不得超过12%
B.福利费用和非货币性福利,按照国家规定的开支范围,在集团公司规定的额度或比例内据实列支,不得变相发放工资性收入,不得违规按月按标准发放或支付货币化福利
C.教育经费,按照不超过当期工资总额的2.5%控制使用,据实列支,年末可留余额
D.工会经费,按照当期工资总额的2%计提使用