题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于员工健康证的描述错误的是（）
A.健康证是服务行业从业人员的必备证件
B.健康证办理期间不影响员工先试用
C.健康证有效期为一年
答案
B、健康证办理期间不影响员工先试用
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.健康证是服务行业从业人员的必备证件
B.健康证办理期间不影响员工先试用
C.健康证有效期为一年
答案
B、健康证办理期间不影响员工先试用
更多“以下关于员工健康证的描述错误的是（）”相关的问题
第1题
A.食品安全监督信息一栏，如近期无食药监等相关政府部门的检查信息结果表，可以空缺
B.大宗物料索证信息需留意绚星更新，并同步更换
C.从业人员健康证信息，可直接从ehr中导出明细，并每月维护即可
D.食品安全承诺书必须由法人签名
第2题
A.工作空间是为员工开通的可保留个人文件的空间，空间容量默认5G
B.工作空间文件属于个人文件，删除后将不会存在在企业云盘回收站
C.工作空间的容量支持修改
D.管理员可以查看员工工作空间的文件
第3题
A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述
B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺
C.通过技能清单，能够了解有哪些员工可以进行调任
D.技能清单是对员工能力的一份主观评价
第4题
A.食品安全监督信息一栏，如近期无食药监等相关政府部门的检查信息结果表，可以空缺
B.大宗物料索证信息需留意绚星更新，并同步更换
C.从业人员健康证信息，可直接从ehr中导出明细，并每月维护即可
D.食品安全承诺书必须由法人签名
第5题
A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起，在进行绩效计划会议之前，经理和员工都需要重新回顾组织的目标
B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的
C.在员工的工作描述中，通常规定了员工的主要工作职责
D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的
第6题
A.关系管理的核心就是让顾客满意
B.关系管理是组织为了产品质量的目的，需要与包括供方在内的相关方实施管理
C.关系管理是为了持续成功，组织需要管理与供方及相关方的关系
D.关系管理涉及的相关方只有客户、供方、政府，不包括内部员工
第10题
A.是组织内员工职业发展过程中的动力来源
B.是员工在企业内学习发展路径的间接体现
C.对于企业而言，其是培训管理的指南针
D.是组织内员工职业发展过程中的方向指引
第11题
A.遵守公司规定的工作时间，积极工作
B.上班时间不做与工作无关的事情，不擅离职守
C.以养乐多员工的名义在微信上销售微生物酵母粉
D.正确理解公司的生产经营方针，努力提高业务能力
