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（请给出正确答案）
A.外部培训包括外部机构或人员提供的培训。包括外部机构或人员上门培训（如：仪器设备的操作）或员工外出参加的培训
B.外部机构或人员上门培训的需填写《培训签到表》
C.根据需要外出培训人员将外部培训内容对内部人员进行转训，该转训属于外部培训
D.由于岗位工作需要，以取得相关岗位培训证书为目的的外部培训，在外训结束后参加培训的人应将证书复印件交给培训管理员备案
E.所有参加的培训都应该在《个人培训档案》中进行记录，包括不限于：SOP培训、SMP培训、设备3Q方案的培训、Study plan等
答案
E、所有参加的培训都应该在《个人培训档案》中进行记录，包括不限于：SOP培训、SMP培训、设备3Q方案的培训、Study plan等
更多“下列说法错误的是（）”相关的问题
第1题
A.行政机关实施行政处罚应当接受社会监督
B.公民法人或者其他组织对行政机关的行政处罚行为不服起诉。不属于监督
C.社会监督与行政机关内部的层级监督的监督主体不同
D.社会监督包括奥论监督
第2题
下列关于基金风险控制的说法错误的是（）。
A. 基金的投资管理中，由基金经理违规、违法行为所导致的风险属于基金公司的管理水平风险。
B. 证券投资的风险是指证券未来收益的不确定性。
C. 证券投资风险与证券投资损失并不等价。
D. 外部风险包括市场风险和政策风险等系统性风险和信用风险、经营风险等非系统性风险。
第3题
A.外聘制是指从组织外部设法得到组织急需的人员的制度。
B.外聘制可节省培训费用。
C.外聘制容易导致“近亲繁殖”。
D.外聘制可避免组织内没有提拔到人的积极性受挫，避免造成因嫉妒心理而引起的情绪不快和组织成员间的不团结。
第5题
A.核心竞争力的建立更多的来自于企业内部的实体资源的累积
B.公司层战略主要包括：成本领先、差异化与目标聚焦
C.较高的初始投资、产品明显的差异性与规模经济都限制了新加入者的进入
D.SWOT分析存在着明显的局限性，表现为外部机会与威胁是由分析人员所识别，缺乏统一的标准，容易产生战略人为塑造的困境
第6题
A.认证是教育培训外部质量保证的一种方法和途径
B.是由政府直接主导的对基地培训质量进行审核与评价
C.保证从业人员进入规培所达到的最基本要求、基本标准
D.是协助培训基地和专业基地进一步改进教育培训质量的过程
E.是国际通用的评价考核方法，突出内涵建设、特色发展
第7题
A.中医医师资格取得的方式包括：师承取得和考试取得
B.只有经考试取得的中医医师，才可使用西医药技术方法
C.师承方式的中医医师可以采用西医药技术方法
D.无论中医还是西医，要使用跨中医或西医的医药技术方法，需要经培训和考核合格
第8题
A.中断源一般可以分为硬中断和软中断两类
B.硬中断是由外部设备和其他CPU外部事件引起的中断，因此又叫外中断
C.由于某种原因引起CPU中断的事件或设备是中断源
D.软中断：指CPU内部的指令或程序执行中的突发事件所引起的中断，又叫外中断
第9题
A.外部资源链接功能强大，可链接到各种可获得的WEB在线资源
B.外部链接包括全文、生物学数据库、研究工具等
C.外部资源链接的都是免费资源
D.在PubMed数据库中可点击“Linkout”进入外部资源链接
第10题
A.各指标必须能够准确量化
B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度
C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
第11题
A.静力学研究的是力系的等效和简化,物体的平衡条件和平衡方程
B.材料力学研究的是构件正常工作满足的力学条件。包括平衡条件、强度条件、刚度条件和稳定性条件
C.材料力学研究的是力作用在物体上引起的外效应,运动状态的改变
D.静力学研究的是力作用在物体上引起的内效应，变形和破坏
