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[单选题]

培训成果转化不可缺少的原材料的是（)

A.培训投入因素

B.推广和保持

C.培训所得的保存

D.学习

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发布时间：2022-11-25

更多“培训成果转化不可缺少的原材料的是（)”相关的问题

第1题

培训成果转化的中间环节是（)。

A.培训对象确定

B.培训项目设计

C.营造工作氛围

D.培训项目执行

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第2题

上级管理人员的支持程度越高，则培训成果越有可能得到转化。（)

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第3题

培训成果的转化是指受训者持续有效地将其在培训中获得的知识、技能、行为等运用于工作当中，从而使培训发挥最大价值的过程。通常确保培训成果能转化为员工个人绩效的方法不包括（)。

A.寻找组织自身存在的可能阻碍培训成果转化的因素

B.激励强化受训者的学习动机

C.改进培训项目的设计环节

D.积极建立有利于培训成果转化的工作制度

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第4题

培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（)。

A.管理者的支持

B.同事支持

C.执行机会

D.技术支持系统

E.企业的学习氛围

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第5题

谈谈如果工作环境不利又不能改变，如何提高培训成果转化的可能性？

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第6题

培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是______

A.鼓励、参与、强化、实践技能

B.承认与许可、鼓励、参与、实践技能

C.强化、实践技能、许可、目标管理

D.鼓励、接受、参与、实践技能

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第7题

现代农业科技园指以政府为主导，以（)为主，起到农业科技创新与示范、推广、农民培训、孵化创业等作用的园区。

A.技术示范

B.成果转化

C.孵化培育

D.科技培训

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第8题

为了确保工作环境能够强化员工进行成果转化，管理者需要（)

A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助

B.当受训者在工作中运用培训内容时，及时表扬

C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下，通过提供反馈新技术

D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会

E.为受训者提供后勤支持

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第9题

激发各类创新人才的积极性，（)是要健全成果转化激励制度，提高科研人员成果转化收益比例。

A.重点

B.关键

C.核心

D.目标

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第10题

存储单元是时序状态机不可缺少的组成部分。（)

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第11题

土壤微量元素和大量元素-样,也是不可缺少,不可替代的。（)

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