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[单选题]
贝雷从两个维度来描述文化适应,一个是人们是否保持自己的文化特色,一个是个体是否愿意接触异族文化。在这两个维度上的不同反应回生成四种文化适应方法。"脱胎换骨,重新做人"的文化适应方式是()
A.融合
B.同化
C.隔离
D.边缘化
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A.融合
B.同化
C.隔离
D.边缘化
第1题
A.“职能流程”和”端到端流程”之间的关联逻辑是“端到端流程”由“职能流程”构成;
B.“职能流程”和”端到端流程”之间的关联逻辑是“职能流程”由“端到端流程”构成;
C.“二维流程架构”强调从两个维度来梳理和构建业务流程体系,一个是“职能分工”的维度,一个是“协同工作”的维度;
D.“二维流程架构”中“职能分工”是基于业务职能进行“职能流程”的梳理,“协同工作”是专门描述“端到端流程”与“职能流程”之间的关系;
第3题
A.这一维度是指人们忍受模糊或者感到模糊和不确定性的威胁的程度
B.高不确定性规避文化中的人们,敢于冒险,对未来充满信息
C.低不确定性规避文化中的人们,害怕冒险,并具有很强的忧患意识
D.从冒险的角度看,美国文化在这一维度上的得分较低