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[判断题]

叉车司机职业能力特征:有获取、领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力;心理及身体素质较好;手指、手臂灵活,动作协调好;听力及辨色力正常,双眼矫正视力均在5.0以下;无职业禁忌证。()

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更多“叉车司机职业能力特征:有获取、领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力;心理及身体素质较好;手指、手臂灵活,动作协调好;听力及辨色力正常,双眼矫正视力均在5.0以下;无职业禁忌证。()”相关的问题

第1题

保安员的职业能力特征要求保安员具有一定的()能力。

A.观察

B.理解

C.自主学习

D.执行

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第2题

只有领会领导的意图,才能把工作做好。A.领导B.按照C.带领D.理解

只有领会领导的意图,才能把工作做好。

A.领导

B.按照

C.带领

D.理解

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第3题

职业资格是国家在职业分类大典基础上,依法设立的对从业人员知识、技能、能力、素养等的从业要求,
分为从业资格和执业资格。职称则是专业技术职务的称谓,通过考试,或者考评结合的方式,在国家授权的职称评审委员会评审通过后获取任职资格,单位聘用到相应的岗位再获取相应的专业技术职务。()

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第4题

汽车驾驶员要掌握驾驶技术,了解汽车机械构造,并具有排除一般故障的能力,属于职业素养的()特征。A

汽车驾驶员要掌握驾驶技术,了解汽车机械构造,并具有排除一般故障的能力,属于职业素养的()特征。

A.专业性

B.稳定性

C.内在性

D.发展性

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第5题

当病人向医者诉说他的痛苦、陈述他的感受时,一定能获得医者的理解和共鸣;同样,当医者向患方表达诊疗意见、提出要求时,也必定会被病人领会、赢得病人的合作。()
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第6题

信息是如何获取的?信息的特征有哪些?

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第7题

以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项?A.通过作业轮换,替理人员将逐渐学会按照管理的原则来

以下不属于设计轮流任职计划的依据的是哪项?

A.通过作业轮换,替理人员将逐渐学会按照管理的原则来思考问题。

B.将允许有一定能力的管理人员确定他们愿意进行管理的职务范围。

C.能够使受训者身历其境,在模拟的实践中加深对管理原理的领会。

D.公司的高级职务可以由对不同部门的问延有广泛了解的人来担任。

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第8题

有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?

A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

B.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

D.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

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第9题

如何理解爱情的本质和特征?恋爱的道德要求有哪些?

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第10题

场(厂)内专用机动车辆作业项目包括:()

A.叉车司机

B.搬运车牵引车推顶车司机

C.内燃观光车司机

D.蓄电池观光车司机

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第11题

下列各项中,属于会计技能的有__ABCD__。A.提供会计信息能力B.会计实务操作能力C.职业判断能力D.

下列各项中,属于会计技能的有__ABCD__。

A.提供会计信息能力

B.会计实务操作能力

C.职业判断能力

D.沟通交流能力

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