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[判断题]
人力资源规划修订虽是人力资源规划实施的一个重要环节,但并不是必不可少的环节。()
答案
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第3题
A.Devanna
B.Walker
C.Fombrun
D.Tichy
第4题
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
第5题
A.参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作
B.对企业的核心板块和主要流程非常精熟
C.精通国家及地方相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务
D.具有战略、策略化思维,具有较强的分析、解决问题的能力
第7题
A.人力资源战略与规划更加注意关键环节
B.人力资源规划开始与人力资源战略分离
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.使人力资源规划更适合精简而较短期的人力资源战略