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[多选题]

商务谈判的方格理论中迁就型谈判者存在的原因包括()。

A.以追求成功为导向

B.急于改变自己不利的身份、环境和状态

C.追求急功近利

D.一个人事业发展中有时是不可回避的阶段

答案
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更多“商务谈判的方格理论中迁就型谈判者存在的原因包括()。”相关的问题

第1题

评价商务谈判人员谈判技巧的主要标准中,不包括()。

A.双方都认为商务谈判者的商务谈判是富有成效的

B.双方对商务谈判者的商务谈判技巧给予一定肯定

C.商务谈判者在以往的商务谈判中取得过较大成功

D.商务谈判结果在执行过程中能够得到切实履行

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第2题

在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中,贫乏型管理是()。
在布莱克和默顿提出的领导方格图理论中,贫乏型管理是()。

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第3题

按商务谈判者采取的态度和方法,将商务谈判的类型分为()。

A.纵向商务谈判、横向商务谈判、原则式商务谈判

B.纵向商务谈判、横向商务谈判、第三地谈判

C.软式商务谈判、硬式商务谈判、封闭式谈判

D.软式商务谈判、硬式商务谈判、原则式商务谈判

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第4题

商务谈判原则中的讲求效益原则是指在维护和发展合作的前提下,在平等互利的基础上追求尽可能小的利益的原则,又称利益最小化原则。()
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第5题

管理者角色理论认为,决策制定方面的角色包括()。

A.企业家

B.混乱的驾驭者

C.资源的分配者

D.谈判者

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第6题

大数据计算服务(MaxCompute,原ODPS)提供的是海量数据的存储和计算能力,和我们熟悉的关系型数据库存在较大的差别。以下说法中正确的是:()。

A.不支持事务

B.不支持delete

C.不支持索引

D.不支持压缩

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第7题

在方格图上,布莱克和穆登提出了四种基本的极端类型方式。其中,()型的管理者对生产与人都具有中等程度的关心。他们不把目标制定得过高,对人往往采用一种较仁慈的专断态度。

A.9.9 型管理

B. 5.5型管理

C. 1.9型管理

D. 9.1型管理

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第8题

下列解决冲突的方法中最好的是()

A.回避

B.强行解决

C.迁就

D.合作

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第9题

在谈判中往往发挥重要作用的是谈判者的出色口才。()
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第10题

在谈判中,出色的谈判者都善于从对手的__________中捕捉到许多他们需要的信息。

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第11题

下列不是在三方机制中的政府担任的角色的是()

A.谈判者

B.劳动者

C.协调者

D.立法者

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