题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人事方面的选人用人、班组长竞聘、岗位晋升、绩效考核均无小事，务必要有程序、（），程序事前公开、人员事后公示
A.讲程序
B.讲公正
C.讲公平
D.讲原则
答案
讲公平
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A.讲程序
B.讲公正
C.讲公平
D.讲原则
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讲公平
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第2题
A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变
B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式
C.事业单位目前实行固定用人制度
D.进了事业单位就等于进了保险箱,聘用合同不起约束作用
第7题
A.绩效管理实施的主体是各级绩效经理人
B.班组长是班组成员的绩效经理人
C.绩效管理是人力资源部的工作，与其他部门无关
D.绩效结果与员工的薪酬分配、岗位晋升、评优树先等方面密切相关
第8题
A.岗位管理是事业位人事管理的重要内容
B.公开招聘、竞聘上岗是拔用人的主要方式
C.规定了奖励的情形，确立了奖励的原则
D.工作人员对于处分决定不服的，可以调解仲裁
