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题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
答案
更多“()的重点在于指标的选取及权重的计算，设计绩效指标要在参考同类组织的基础上，在与组织内部员工座谈了解情况的基础上进行，权重的计算可以结合员工和专家的意见，合理计算得出。”相关的问题
第2题
抽样调查和重点调查均为非全面调查，二者的基本区别在于()。
A．组织方式不同
B．作用不同
C．灵活程度不同
D．选取调查单位的方法不同
第5题
新《国家学生体质健康标准》第三类选测指标的权重系数为()。
A.0.4
B.0.2
C.0.3
D.0.1
第6题
对于权重的设定下列说法不正确的是哪项？
a) 同一服务类别的权重设置是一样的
b) 本标准中给定的权重值是推荐值，并非强制
c) 权重的设置应考虑不同行业对各个服务特性的关注程度
d) 权重代表着指标的重要程度
第7题
在进行城镇燃气管网系统规划设计时，通常所称的计算日的含义是：()
A.为便于计算而随意选取的某天
B.计算月中日用气量最大的某天
C.一年中用气量最大的小时所在的某天
D.一年中用气量最大的某天
第9题
目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。
第10题
a) bcdea
b) ebdca
c) cebda
d) cbeda
第11题
