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[单选题]

在平衡能力测试中，哪项不属于量表测评法（)

A.计时起立-行走测验

B.功能性步态评价

C.动态步态指数

D.过指试验

E.Berg平衡量表

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发布时间：2023-02-18

更多“在平衡能力测试中，哪项不属于量表测评法()”相关的问题

第1题

临床平衡功能评定方法包括（)。

A.观察法

B.Berg平衡量表

C.站-走计时测试

D.定量姿势图

E.Fugl-Meyer评测法

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第2题

在下列招聘手段中，评价效度最高的是（）

A.能力测试/工作样本测试

B.测评中心

C.小组讨论/多性向测试

D.简历面试/个性测试

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第3题

下列哪一项不属于组织绩效考核方法（）？

A.关键绩效指标法

B.行为锚定等级量表法

C.标杆超越法

D.平衡记分卡法

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第4题

在评价中心中，从测评的主要方式来看，主要有（)

A.投射测验

B.面谈

C.情境模拟

D.能力测验

E.环境测试

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第5题

下列哪项不属于脑卒中运动功能评定中最常用的方法（)。

A.Brunnstrom法

B.上田敏法

C.Fuglmeryer法

D.格拉斯哥昏迷量表

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第6题

某学生经过测评后，获取他的算术是6年级水平，阅读是5年级水平，那么，该测试采用的是下面哪一各种类的发展常模?()

A.发展序次量表

B.智力年龄

C.百分等级

D.年级当量

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第7题

职业兴趣的评定方法主要有()。

A.经验总结法

B.量表测评法

C.羡慕他人工作法

D.工作观察法

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第8题

下列属于量表法的绩效考核方法是（）

A.行为锚定评价法

B.业绩记录法

C.混合标准测评法

D.配对比较法

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第9题

以下（）不属于人格测试中的自陈式测试。

A.卡特尔16种人格因素问卷

B.明尼苏达多项人格量表

C.加州心理调查表

D.罗夏墨迹测试

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第10题

适用于企业标准化人员的考核方法主要是事实记录和量表测评法的结合。（)

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第11题

将组织的平衡计分卡中的每一个考核指标汇集起来，赋予一定的（），明确数据来源和评价主体，形成组织层面的绩效评价量表

A.地位

B.能力

C.权重

D.威望

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