关于工作分析方法的分类方式,以下说法正确的是()。
A.依照分析内容划分,有基本方法和非基本方法
B.依据功用划分,有结构性方法和非结构性方法
C.依据对象划分,有任务分析、人员分析、方法分析
D.依据基本方式划分,有观察法、写实法、调查法等
E.依据范围划分,有自我分析与他人分析
A.依照分析内容划分,有基本方法和非基本方法
B.依据功用划分,有结构性方法和非结构性方法
C.依据对象划分,有任务分析、人员分析、方法分析
D.依据基本方式划分,有观察法、写实法、调查法等
E.依据范围划分,有自我分析与他人分析
第1题
A.心理咨询应该一次解决问题
B.心理咨询仅仅是安慰别人、替人除难
C.心理咨询的表面方式主要是谈话
D.学校思想教育工作等同于学校心理咨询工作
第2题
A.考核不仅仅是为了评价结果
B.考核更重要的是要面向未来工作提升
C.反馈机制可以通过书面、面谈等方式进行
D.反馈机制是为了对未来工作的提升目标、重点和方法路径等达成一致
第3题
19关于会计档案管理,下列说法中正确的有()。
A.会计档案的分类可选择“年度——形成分类法”或“年度——机构分类法”。
B.会计档案的保管期限,从会计档案形成后的第一天算起
C.单位负责人应在会计档案销毁清册上签署意见
D.档案行政管理部门全权负责会计档案工作的指导、监督和检查
第4题
关于通用包装和放射性物质包装的分类,以下说法正确的是()。
A.前者按包装的性能试验和拟装危险货物的危险程度划分;后者按拟装货物的运输指数大小划分
B.通用包装和放射性物质的包装均是包装分类等级号越大,拟盛装货物的危险性就越小
C.《国际危规》要求放射性物质包装的图案标志全部用黄色,而通用包装的图案标志可有其他颜色
D.A、B正确
第5题
A.教学型辅导者喜欢直接告诉员工该如何去做
B.教学型辅导者对于在一线工作的员工特别有帮助
C.学习型辅导者更加喜欢提问和倾听,而不是直接告诉员工如何做
D.对那些承担新责任、从事全新的或非常规项目的员工来说,学习型辅导者非常有帮助
第6题
关于记账操作,下列说法错误的是()。
A.记账工作由计算机自动进行数据处理
B.记账一般采用向导方式,使记账过程更加明确
C.未经审核的凭证也可以记账
D.第一次记账时,若期初余额试算不平衡,则不能记账
第7题
关于故障缺陷工作程序,以下说法正确的是:()
A.MEL中A类,B类不能延期
B.MEL中A类C类不能延期
C.MEL中A类,D类不能延期
D.MEL中只有A类不能延期
第8题
A.单位生产能力估算法最为粗略,一般仅用于投资机会研究阶段
B.初步可行性研究阶段主要采用估算指标法
C.可行性研究阶段采用相对准确的估算方法进行分类估算
D.流动资金必须采用分项详细估算法
E.资金申请报告阶段一般使用分类估算法
第9题
以下关于继承权放弃的说法,()正确。
A.继承人应当在继承开始后2个月内作出放弃继承的表示
B.继承人可以用口头方式表示放弃继承
C.继承人没有表示是否放弃继承的,视为放弃继承
D.遗赠人也可以放弃继承权
第11题
A、位置检测元件一般安装在电动机的轴上
B、位置检测元件一般安装在工作台上
C、不能补偿丝杠螺距误差
D、控制精度高于开环系统