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[主观题]

以泰勒为代表的古典管理理论认为:人最大限度上是等于物。()

以泰勒为代表的古典管理理论认为:人最大限度上是等于物。()

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第1题

以泰勒为代表的古典管理理论认为;()是企业中最重要的因素,理财和置物是管理者的主要工作。

A.人

B.资本

C.土地

D.物

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第2题

古典组织理论包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理组织理论

B.以法约尔、古利克为代表的行政管理组织理论

C.以韦伯为代表的科层组织理论

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第3题

()认为,人的行为都是一个人的经济利益为动机的,人们的活动决策以该活动是否有利于个人经济利益为基本出发点。功利主义经济学形成了古典管理理论的经济人假设。

A.功利主义经济学

B.新教伦理

C.唯理主义哲学

D.马克思主义哲学

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第4题

现代管理理论主要指以泰勒为代表的科学管理理论,以法约尔为代表的一般管理理论和以韦伯为代表的科层组织理论()
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第5题

古典管理理论在美国以泰罗及其()为代表。
古典管理理论在美国以泰罗及其()为代表。

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第6题

注重对人的管理,以工作任务为中心,从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩,这种管理理论属于( )

A.家长制

B.古典管理理论

C.行为科学管理理论

D.当代管理理论

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第7题

古典管理学派组织理论的主要代表人物有()。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.厄威克

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第8题

下列理论中,属于古典管理学派的是()

A.泰勒的科学管理

B.法约尔的全面管理

C.韦伯的官僚模型

D.弗鲁姆的期望理论

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第9题

“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。

A.管理科学理论

B.科学管理理论

C.组织理论

D.科层制理论

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第10题

以()为代表的战略管理理论认为,战略必须随环境而变化,战略可能自发形成。

A.明茨伯格

B.波特

C.钱德勒

D.安德鲁斯

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