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[主观题]

王工为某系统集成公司项目经理,公司承接了一栋20层写字楼的的综合布线工程,该综合布线工程要求实现语音应用和高速的数据传输,并且要符合未来5-10的发展趋势,建设方给予大量的资金支持,王工在了解用户需求之后立即做出详细的设计方案交由建设方审核,建设方批准该方案,项目进入实施期,项目进展顺利,项目实施中建设方员工提出了一些小问题得到了技术员妥善处理,但是在工程验收期间,发现诸多的质量问题,如:网络传输速度不达标,布线施工中损坏了墙体装饰,未经建设方批准擅自搭接在墙体开槽,施工文档不全,无测试报告,线缆使用量大大超过预期,部分功能与实际要求不符,基于这一系列情况,建设方要求承接方返工,承建方无奈只能返工,这样导致了工程完工日期延期,成本大幅度提升,承建方承受着巨大的压力。根据以上描述回答以下问题:问题一:请找出该项目在实施过程中出现的问题。问题二:根据以上发现的问题,需找解决问题的方法。问题三:如何对综合布线工程进行全面的质量管理。问题四:如何避免类似的问题再次出现。

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更多“王工为某系统集成公司项目经理,公司承接了一栋20层写字楼的的综合布线工程,该综合布线工程要求实现语音应用和高速的数据传输,并且要符合未来5-10的发展趋势,建设方给予大量的资金支持,王工在了解用户需求…”相关的问题

第1题

某公司承接了某工厂新建厂区的建设任务,公司针对该厂区建设所编制的施工组织设计应属于()。

A.分部分项工程施工组织设计

B.施工组织总设计

C.施工规划

D.单位工程施工组织设计

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第2题

甲事务所通过调查,发现执行X公司2005年度会计报表审计的审计小组成员或多或少都与X公司存在一定的联系。其中,应当调离X公司审计小组的是()。

A.助理人员张某的丈夫李总工程师5年来一直担任B公司重大工程项目的现场技术总监

B.注册会计师刘某的母亲半年前刚担任X公司本届董事会的董事长,但其负责的工作内容与财务无关

C.注册会计师马某2004年在X公司担任建筑材料采购工作,在马某调往甲所工作后,其女友已晋升为X公司采购处处长

D.注册会计师高某的父亲是一家上市公司主管财务的副董事长,X公司2004年起承接了该公司一项工期为3年的重大建筑工程项目

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第3题

在接到一涉密系统集成项目后,项目经理要求信息技术部按公司规定,为每个项目组成员配置并安装数据防泄露工具的笔记本电脑。该项目经理采用的是()。

A.批准的纠正措施

B.批准的预防措施

C.批准的缺陷补救措施

D.批准的变更请求

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第4题

甲公司2020年10月承接了一项安装服务,合同总收入为1000万元,合同预计总成本为500万元,合同价款已收取,属于某一时段内履行的履约义务,甲公司按照履约进度确认收入。2020年已经确认400万的收入,截至2021年12月31日,该安装服务的履约进度累计为70%。2021年甲公司应确认的收入为()万元。

A.1000

B.700

C.300

D.500

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第5题

职业道德规范是注册会计师执行各项审计业务都应当遵循的最低规范性要求。顺达会计师事务
所在承接红杜股份有限公司(以下未指明的均为非上市公司)的年度会计报表审计业务过程中,顺达会计师事务所及其注册会计师田娜和赵朋在下列各事项(各选项彼此独立)中,哪些违反了职业道德的要求,哪些没有违反,请说明理由。

(1)、由于红杜公司一直是顺达会计师事务所的客户,彼此长期合作达5年,基于建立起来的合作关系,2004年红杜公司仍然委托顺达事务所为其提供年度会计报表审计服务;

(2)、田娜于1998年至2002年在红杜公司担任财务部负责人,2002年5月之后进入顺达会计师事务所,并专职从事审计工作,并于2004年8月取得注册会计师资格;同年10月顺达会计师事务所承接了红杜公司2004年年度会计报表审计的委托,顺达会计师事务所所长认为田娜对该公司的业务情况比较熟悉,拟委派田娜对该公司进行审计;

(3)、赵朋曾在立时达咨询公司任职,并担任红杜公司的高级会计顾问,2002年转入顺天会计师事务所,顺达公司基于赵朋和红杜公司高层管理人员认识,容易沟通,因此委派赵朋担任主审注册会计师;

(4)、顺达会计师事务所由于业务发展需要,并考虑到彼此之间的业务合作关系,2003年请求红杜公司为其租赁办公楼的租赁费提供担保,红杜公司答应并签订了三方协定;

(5)、红杜公司的独立董事贾平是顺达事务所前合伙人王凯的弟弟;

(6)、基于顺达会计师事务所的业务能力以及知识水平,红杜公司曾聘请顺达会计师事务所的主任会计师赵朋为其财务人员提供会计实务操作培训

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第6题

张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.赵某

B.张某

C.王某

D.李某

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第7题

张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.王某

B.李某

C.张某

D.赵某

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第8题

以下情况,可办理保理业务的是()。

A.建材公司甲销售一批材料给进货方公司乙,形成的应收货款6000万元

B.工程建设公司丙承接了房地产公司丁的“新都小区”建设,尚有8000万元的保证金未收回,形成的应收账款

C.自然人戊销售自身专利技术给公司己,形成的200万元应收账款

D.公司庚向其经销商辛出售一批空调,约定若公司辛未销售出去可以退货,形成的3500万元应收账款

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第9题

某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作

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第10题

某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项百合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理()?

A.总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任

B.总经理的助手既然承接了该谈判的任务,就应该对谈判承担完全的责任

C.若总经理助手又进一步将任务委托给其下属,则也可不必承担谈判的责任

D.公司总经理已将此事委托给助手,所以,对谈判的失败完全没有责任

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第11题

公司聘任王某为会计人员,这一法律事实就()产生了会计法律关系。

A.公司负责人与王某之间

B.公司各级经营管理人员与王某之间

C.公司各种会计事项的执行者与王某之间

D.公司有关管理人员与王某之间

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