更多“省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位及他们所属的检修、运行、发电、煤矿企业（单位）每年应编制年度安全技术措施计划及项目安全施工措施（）”相关的问题
第1题
根据《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才实行()三级管理。
A.公司总部
B.省公司级单位
C.地市公司级单位
D.县公司级单位
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第2题
公司福利保障管理建立公司总部、省公司级单位、地市公司级单位三级管理制度。()
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第3题
地市公司级单位报省公司级单位审核批准后，可设立专项工作类表彰项目。()
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第4题
县供电公司级单位发生六级以上中断安全记录的电网、设备和信息系统事故时，同时中断管理该单位的地市供电公司级单位的安全记录。（)
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第5题
表彰项目级别分为()。
A.国网公司级
B.省公司(直属单位)级
C.地市公司级
D.县公司级
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第6题
按照有关规定，各级单位企业负责人办公室（含休息室、卫生间）使用面积不超过以下标准：地市公司级单位主要企业负责人30平方米，其他企业负责人24平方米，县公司级单位企业负责人18平方米（）
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第7题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，公司级、省公司级、地市公司级、县公司级专家待遇由国家电网有限公司确定。()
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第8题
兼职培训师实行分级分类管理，按管理层级分为()()()()四个等级。
A.国家电网级
B.国家电网公司级
C.省公司级
D.地市公司级
E.县公司级
F.县公司(分厂)级
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第9题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才称号分为()。
A.公司级专家
B.省公司级专家
C.地市公司级专家
D.县公司级专家
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第10题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，优秀人才分为四级四类，按层级划分为()。
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第11题
《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，省公司级、地市公司级、县公司级具体专家称号由国家电网有限公司确定。()
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