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[多选题]

对于培训效果评估数据的整理与分析,有三种统计方法较为常用,分别是()。

A.平均数差异检验

B.等级加权分析

C.方差分析

D.相关趋势分析

答案
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更多“对于培训效果评估数据的整理与分析,有三种统计方法较为常用,分别是()。”相关的问题

第1题

通过货币形式,如投资收益率体现出来;它以简单、明白的数据说明入职培的价值大小,是确定入职培
训在各类培训中和组织各项工作中的地位的最有说服力的依据。这属于新员工入职培训效果评估中的()

A.结果层面评估

B.行为层面评估

C.学习层面评估

D.反映层面评估

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第2题

结合企业实践,论述企业如何进行培训与开发的效果评估与反馈工作。

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第3题

分析与输出培训需求结果包括的内容有()。

A.对培训需求的信息整理、归档

B.确定培训需求计划目标

C.对培训需求进行分析、总结

D.撰写培训需求调查报告

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第4题

负责制定运行控制风险管控实施计划、进行危险源识别和风险分析、评估风险管控效果,组织安全培训、保存记录和文件,完成与航空公司安全管理体系对接的人员是()。

A.风险管控专家团队

B.运行副总或其授权的飞行签派员

C.AOC总监和AOC值班团队

D.公司各部门安全质量接口人

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第5题

在培训效果评估方法中,真正将评估活动介入培训的整个过程,属于比较完善的评估方法的是()。
在培训效果评估方法中,真正将评估活动介入培训的整个过程,属于比较完善的评估方法的是()。

A、柯式评估模型

B、CIPP模型

C、问卷法

D、测试法

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第6题

以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()

A.某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选

B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同

C.小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部

D.企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

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第7题

以下哪种计算机控制措施对于从个人电脑向主机上载数据完整,而且没有其他数据被添加最为效果:A.有

以下哪种计算机控制措施对于从个人电脑向主机上载数据完整,而且没有其他数据被添加最为效果:

A.有效限制进入的密码,保证只有合法用户可以把数据上载到主机结构;

B.字段层次编辑控制,检查每个字段的完整性;

C.自校验数位,保证只有有效的部分数字被添加到数据库中;

D.批处理总数控制,包括控制总数和杂项总和。

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第8题

在评价内部审计活动的独立性时,开展外部评估的质量保证检查小组考虑到许多因素。以下哪项因素对于
判断内部审计活动的独立性最不重要:

A.内部审计师在沟通技能上的培训程度;

B.分派内部审计师工作的标准;

C.业务沟通与业务记录的关系;

D.公正无偏的判断。

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第9题

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

A.领导决策失误的原因

B.某企业员工流失(流动)问题

C.某企业员工职业生涯规划工作

D.某企业培训效果评估

E.某企业人力资源管理外包风险

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第10题

于编辑过程各环节的相互关系,下列表述正确的有()。

A.编辑过程各阶段及其具体环节是一个有机统一的整体

B.前一环节的工作为后一环节的工作创造条件和打下基础,后一环节的工作检验前一环节工作的效果

C.选题的质量直接影响审稿工作,只要有好的选题,就会有好的出版物

D.审稿和加工整理可以合并成一个环节,以加快出书速度

E.收集反馈信息能对选题与审稿环节的工作质量进行检验

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第11题

关注客户,鼓励创新,学习新的哲学,赶走恐惧,以及提供广泛的培训都是组织中的主要变化。这些的
变化的目标是:

A.模仿领先的组织以更好的与之竞争

B.关注产品的服务的质量

C.为间接影响利润,同时做到有效率和有效果。

D.为成为低成本的供应商,而更好的管理产品和服务的成本

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