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[判断题]

省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心,加强执行力文化的建设,以此作为实现企业对目标管理的必要途径。“七有”指的是:有目标、有措施、有责任人、有时限、有督促检查、有评估考核、有总结。此题为判断题(对,错)。

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更多“省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心,加强执行力文化的建设,以此作为实现企业对目标”相关的问题

第1题

省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心,加强执行力文化的建设,“七有”指的是()。

A.有目标

B.有措施

C.有责任人

D.有时限

E.有督促检查

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第2题

各级供电企业开展计量工作必须严格执行()计量单位。

A.国家法定

B.标准

C.国网公司统一制定的

D.各网省公司统一制定的

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第3题

各级人力资源部门在每年()底前,根据公司统一部署制定培训需求调查方案,发至各专业部门和所属单位,组织开展培训需求调查工作。

A.1月

B.6月

C.8月

D.12月

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第4题

各级要根据生产经营等情况,积极开展不定期的职业健康安全环保检查:公司安全部门每年度组织开展不定期检查不少于4次,全年要覆盖在施项目的100%;项目部安全部门实行每日巡查和重点部位跟班检查制度()
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第5题

格培训费用结算,由培训中心根据培训实际支出项目和费用进行结算,什么部门审核确认()

A.省公司人力资源部

B.各级单位人力资源部

C.职能部门

D.有关部门

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第6题

各级物资(分)公司在上级物资部门的组织下,开展()阶段的技术监督工作。

A.设备采购

B.设备制造

C.设备验收

D.退役报废

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第7题

中国移动各省级公司市场经营部、数据部、集团客户部、业务支撑系统部负责向()和()报告各级安全事件。

A.集团公司对口部门

B.本公司网络维护部门

C.省通信管理局

D.集团公司网络部

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第8题

依据《国家电网公司实物库存管理办法 》规定,退役资产在办理保管入库手续前,()组织开展技术鉴定

A.物资管理部门

B.实物资产使用部门

C.实物资产管理部门

D.各级物资公司

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第9题

评价对象为公司各级物资部门及试验机构品控工作。评价严格按照品控工作评价标准,以工作表现及工作完成情况为依据,围绕品控体系建设目标及年度品控工作计划等开展评价工作。评价半年进行一次()
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第10题

应急抢修突击队由()机构/部门组建。

A.网、省公司信息部门、系统运行部门

B.网、省、地各级单位通信专业管理部门

C.省、地级单位生产技术部门

D.省公司生产技术部门

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