职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”B
职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()
A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”
B.养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费”
C.养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费
职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()
A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”
B.养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费”
C.养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费
第4题
A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤 相关的职工薪酬
第5题
第6题
根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2009年实际发生的职工福利费情况,公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费与职工教育经费。
要求:
第7题
A.200
B.205
C.216
D.270
第8题
A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
B.企业按国家规定需要缴纳的残疾人就业保障金
C.企业无偿向车间生产工人发放的劳保用品
D.企业支付给外聘大学教授因提供培训而发生的讲课费
E.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬