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[判断题]

企业的价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值观追求、价值评价标准和所崇尚的精神。此题为判断题(对,错)。

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更多“企业的价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值观追求、价值评价标准和所”相关的问题

第1题

是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神()。A

是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神()。

A.企业的价值观

B.企业定位

C.企业服务理念

D.企业精神

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第2题

企业文化是指企业的信仰,是企业在发展中逐步形成的、全体员工认同并遵守的共同价值观和行为规范()
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第3题

⼈们在一个特定的社会中长大,该社会会使他们形成了基本的信仰和价值观,所以企业的客户服务部不必研究和了解社会⽂化环境,不同的地区客户的⽂化背景是一样的()
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第4题

()是指导企业行动的价值观、根本方针和预期成长的方向。

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第5题

以下说法正确的是()

A.有文化和价值观就能激发员工

B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行

C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信

D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观

E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号

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第6题

关于企业价值观的特征,下列说法错误的是()。

A.企业价值观是自发产生的

B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格

C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物

D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

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第7题

企业经营哲学是对企业经营活动本质的高度概括,包括企业的基础价值观、企业内共同认可的行为准则以及企业共同的信仰等在内的管理哲学。()
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第8题

“一个追求”、“二个根本”和“三个统一”是阳光的()

A.企业愿景

B.经营准则

C.核心价值观

D.核心理念

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第9题

指导企业的价值观、根本方针和预期成长方向是()

A.企业战略目标

B.企业长期计划目标

C.企业经营理念

D.企业使命

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第10题

认同共同的企业愿景和价值观,是建设和完善企业员工关系管理体系的()。

A.前提

B.核心

C.基础

D.根本

E.要求

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