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强调权威管理的组织氛围中，沟通以自下而上为主，自上而下的沟通和平行沟通比较弱。（)
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更多“强调权威管理的组织氛围中，沟通以自下而上为主，自上而下的沟通和平行沟通比较弱。()”相关的问题
第1题
A.明确定义目标，制订可行的方案并付诸行动
B.了解下属的欲望和需求，激励并信任他们
C.和他人共同工作，权衡效率和效果，从有限的资源取得最大回报
D.保持权威，和同级管理人员合作并确保良好的沟通
第2题
A.不恰当地运用管理习惯
B.文化态度
C.沟通误会
D.种族优越感
第3题
目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。
第4题
A.这里出现了沟通障碍问题，表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足。
B.这里与沟通障碍无关，只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯。
C.此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题。
D.通知者所发信息不准确或不完整可能是影响此开会通知沟通效果的一个障碍因素。
第5题
参考答案：错误
第6题
A.与管理高层进行业务沟通，强调所发现的状况的作业详情；
B.与作业经理进行业务沟通，强调总的关注和风险；
C.在与业务客户进行讨论前提供书面格式的信息；
D.进行业务沟通，使之达到作业经理与管理高层的期望和感觉。
第9题
A.减少公司的总运营成本
B.检测组织内部各单位实现组织目标的情况
C.建立沟通渠道，方便人们报告有嫌疑的行为
D.强调值得注意的地方，并减少对正常运作领域的关注
