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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源的需求量主要是根据（）来确定。

A.来应聘人员的优秀程度

B.上级人员的优秀程度

C.职务的数量和类型

D.工作的难易程度

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发布时间：2022-03-14

更多“人力资源的需求量主要是根据（）来确定。A．来应聘人员的优秀程度B．上级人员的优秀程度C．职务的数”相关的问题

第1题

叶片的形状主要是根据叶片的长度和宽度的比例以及最宽部分的位置来确定。（)

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第2题

在组织经营战略时，没有足够的人力资源来填补各个职位的需求量是指（)。

A.人力资源数量上的短缺

B.人力资源质量上的短缺

C.人力资源结构上的困境

D.人力资源组织上的欠缺

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第3题

肉类原料品质鉴定主要是从外观、硬度、气味、脂肪等方面来确定肉的新鲜度，缺一不可。（）

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第4题

汽柴油的牌号主要是根据（)来命名。

A.辛烷值、十六烷值

B.抗爆性、凝点

C.辛烷值、凝点

D.抗暴值、燃烧值

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第5题

捕收剂的用量调整主要是根据各作业的泡沫排量，并结合精矿质量的化验结果确定。（)

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第6题

编制应变部署表主要是根据每位船员的______来编写的。A.职务B.应变能力C.特长D.要求

编制应变部署表主要是根据每位船员的______来编写的。

A.职务

B.应变能力

C.特长

D.要求

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第7题

我公司的“新势力”主要是根据市场细分中的（)确定的产品。A.行为细分B.地理细分C.效用细分D.人口细

我公司的“新势力”主要是根据市场细分中的()确定的产品。

A.行为细分

B.地理细分

C.效用细分

D.人口细分

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第8题

在急救现场主要是根据伤者的呼吸的变化、脉搏的变化和瞳孔的变化来判断病情的轻重，从而采取正

确而有效的急救。()

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第9题

下列选项中说法正确的有()。

A.施工安排中应根据分部(分项)工程或专项工程的规模、特点、复杂程度、目标控制和总承包单位的要求设置项目管理机构,配备各种专业人员，完善项目管理网络，建立健全岗位贵任制

B.明确工程施工目标、确定工程施工顺序及施工流水段，针对工程的重点和难点，进行施工安排并简述主要管理和技术措施

C.每个工程的施工顺序都应保持固定不变

D.工程的重点和难点的设置,主要是根据工程的重要程度,即质量特征值对整个工程贡量的影响程度来确定

E.专项施工方案的技术重点和难点设置应该包括设计、计算、详图、文字说明等

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第10题

确认地罐空容主要是采用手工计量或（)的数据来计算。

A.验收数量

B.根据当期付油数计算

C.前期罐存数据推算

D.液位仪计量

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第11题

告警直传功能上送到调度主站的信息是否需要在调度主站建模？（)

A.不需要

B.需要

C.根据主站的需求求来确定

D.根据变电站的重要程度来确定

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