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[单选题]

保险公司在签发团体寿险保单时,通常只保证一年的保险费率。在首年度结束后,对以后的每一年,核保员需要重新评估团体险合同,以确定被保人的风险性质是否已经发生变化。对于续保业务中核保因素的重新评估,说法正确的是()。

A.对于较小的团体,核保员更注重团体的索赔经验

B.对于分摊计划,核保员在保单续保时需确认雇员参与水平不得低于100%

C.如果团体索赔经验超出预期水平,核保员通常会降低来年的保险费率

D.对于人数较少的团体,核保员可以收集很多小团体的经验统计,以计算出准确的续保费率

答案
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更多“保险公司在签发团体寿险保单时,通常只保证一年的保险费率。在首年度结束后,对以后的每一年,核”相关的问题

第1题

以下那个不符合团体保险定义()

A.团体保险是寿险的一部分

B.投保团体是为购买保险而形成的团体

C.团体保险是以团体为保险对象,由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险

D.保险费由投保人支付或由投保人与被保险人共同支付

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第2题

美国和加拿大的一些保险公司拒绝为永久居住地在另一个国家的准保户承保的一个原因是()。

A.生活在美国和加拿大以外国家的人的死亡风险明显高于美国和加拿大的居民

B.外国政府通常不允许美国和加拿大的保险公司向居住在美国和加拿大以外国家的居民签发保单

C.保险公司在获取外国准保户的准确核保讯息和在外国进行理赔调查方面具有一定的难度

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第3题

以下关于分红保险产品特征的理解中,正确的是()。①投保人可以与保险公司共享经营效果,增加了获利机会②如果保险公司的经验状况不佳,客户能分到的红利就会比较少,甚至没有③寿险公司在设计产品时对精算假设估计较为保守,即保单价格较高④在满期给付时,被保险人在获得保险金额的同时,也可以得到未领取的累积红利和利息⑤分红保险的保单持有人在退保时得到的退保金也包括保单红利及其利息

A.②③⑤

B.①④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第4题

以下叙述()不是普通型保险的特点。

A.保单持有人不享有保单经营成果

B.交费固定,费用不透明。保险公司不需要向投保人明示所收取的各项费用。

C.灵活性不高。除了减额缴清和自然保费,否则保费和保险金额在整个保险期间都是固定不变的

D.通常设定最低保证利率

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第5题

以下有关团体定期寿险叙述正确的是()。①投保人续保时无需提供可保证明②保单不积累现金价值③团体定期寿险可用于为雇员提供其他福利,比如团体遗属收入保险④团体遗属收入保险的投保人是团体,被保险人是团体中符合条件的员工,受益人是被保险人指定的亲属

A.①②④

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

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第6题

中国可以经营团体年金业务的保险人不包括以下那类公司()

A.中资寿险公司

B.合资寿险公司

C.财产保险公司

D.养老金保险公司

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第7题

某公司于2012年3月1日为全体员工购买了团体定期寿险。2013年3月1日,员工B患尿毒症身亡,该公司人力部门立即向保险公司申请赔偿,后经保险公司在2013年3月4日调查,该名员工于2008年8月已罹患尿毒症,投保公司并未在投保时针对保险公司的询问如实告知该名员工的身体状况,下列对合同解除权陈述正确的有()。①投保人由于故意或重大失误违反如实告知义务,保险人享有对合同的解除权②基于上述原因,若保险人不及时行使解除权,该解除权在2013年4月1日后消灭③基于上述原因,若保险人不及时行使解除权,该解除权在2013年4月4日后消灭④合同承保已超过一年,保险人不得解除合同

A.①③

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第8题

自2014年中国资本市场从熊市转为牛市以来,保险公司的投资连结保险的保费收入受到较大的影响。
为吸引客户,某寿险公司的营销员在销售投资连结保险时,向客户保证最低投资回报率不低于同期余额宝的收益率。该营销员的做法不符合监管部门的相关法律法规。()

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第9题

下列关于分红保险的说法,正确的是()。

A.保险公司应至少将分红保险业务不低于当年可分配盈余的70%分配给保单持有人

B.保险公司应至少将分红保险业务不低于当年投资收益的70%分配给保单持有人

C.与普通寿险相比,分红保险增加了保单持有人的获利机会

D.与普通寿险相比,分红保险增加了保单持有人的经营风险

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第10题

()保费的缴纳是固定的,但保单的保险金额在保证一个最低限额的条件下却是可以变动的。A.变额人寿保

()保费的缴纳是固定的,但保单的保险金额在保证一个最低限额的条件下却是可以变动的。

A.变额人寿保险

B.万能人寿保险

C.变额万能寿险

D.终身寿险

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第11题

某公司打算在某保险公司投保团体定期寿险和团体年金保险作为员工福利,为员工提供身故、伤残以及养老等风险保障计划。该公司投保团体定期寿险的保险金额打算根据员工工资设置三个等级:高(10万元)、中(8万元)、低(6万元),这样确定保险金额的方法是()。

A.平准计划

B.多倍收入计划

C.薪金等级计划

D.职位计划

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