首页 > 职业技能鉴定> 冶金工业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有()。

A.白领和蓝领

B.研究型

C.艺术型

D.企业型

答案

查看答案

发布时间：2020-09-17

更多“根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有（)。A.白领和蓝领B.研究型C.艺术型D.企业型”相关的问题

第1题

根据霍兰德人职匹配类型理论，下列各选项中属于实际型人格的是（）。

A.飞行员

B.律师

C.出纳员

D.图书管理员

点击查看答案

第2题

霍兰德提出职业－－人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是（)（1)现实型;（2)研究型;（3)交际型;（4)社会型;（5)理想型;（6)企业型;（7)传统型;（8)艺术型

A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)

B.(1)(3)(4)(6)(7)(8)

C.(1)(2)(3)(6)(7)(8)

D.(1)(2)(4)(6)(7)(8)

点击查看答案

第3题

人格特性与职业因素匹配理论按照气质将人分为

点击查看答案

第4题

美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。

A.性格匹配

B.人格匹配

C.条件匹配

D.特质匹配

点击查看答案

第5题

霍兰德个性与工作匹配理论认为:当人格和职业相匹配时，会产生最高的满意度和最低的流动率。（）

点击查看答案

第6题

按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（)。

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作，如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持

点击查看答案

第7题

按照人格特征与职业因素匹配理论，多血质的人适合从事（)。

A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C.持久细致的工作，如技术员、检查员

D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者

点击查看答案

第8题

根据霍华德理论，企业型人格的代表性职业包括出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员

等。()

点击查看答案

第9题

关于霍兰德职业兴趣理论,以下说法正确的是()。

A.工作环境也可也被分为六种类型

B.职业兴趣是人格的一种表现

C.“霍兰德代码“由三个字母组成,显示兴趣水平最高的三种类型

D.一个人可能具备多种职业兴趣,只是偏好不同

点击查看答案

第10题

关于霍兰德职业兴趣理论，以下说法正确的包括（)。

A.职业兴趣是人格的一种表现

B.一个人可能具备多种职业兴趣，只是偏好的程度不同

C.“霍兰德代码”由三个字母组成，显示兴趣水平最高的三种类型

D.工作环境也可以被分为六种类型

E.在职业选择时，要选择与兴趣类型完全对应的职业环境

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP