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[单选题]

（）以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见

A.乡级

B.县级

C.市级

D.省级

答案

B、县级

发布时间：2023-01-15

更多“（）以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见”相关的问题

第1题

县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行()。

A.统计

B.记录

C.报告

D.处理

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第2题

县级以上各级人民政府()应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

A.劳动行政部门

B.有关部门

C.企业

D.用人单位

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第3题

以下()部门应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

A.县级以上各级人民政府

B.劳动行政部门

C.有关部门

D.用人单位

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第4题

有权依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督的主体是（)

A.各级工会

B.有关社会组织

C.劳动人事争议仲裁委员会

D.县级以上各级人民政府劳动行政部门

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第5题

243根据《劳动法》的规定，（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正

A.县级

B.市级

C.部级

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第6题

我国的劳动保障行政部门是按照（）来设置的，县级以上人民政府都设立劳动保障

A.行政部门

B.工作需求

C.政府要求

D.行政区域

E.行政规划

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第7题

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全（）,共同研究解决有关劳动关系的重大问题

A.联席会议制度

B.集体协商机制

C.协调劳动关系三方机制

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第8题

任何组织或者个人对违反我国劳动合同法的行为都有权（），县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。

A.提起诉讼

B.申请调解

C.申请仲裁

D.举报

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第9题

地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（)的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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第10题

压力管道检验员必须经市级以上劳动行政部门组织考核，并取得相应的资格证书。()

压力管道检验员必须经市级以上劳动行政部门组织考核，并取得相应的资格证书。（)

此题为判断题(对，错)。

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第11题

因签订集体合同发生争议，双方应协商解决，三十日以内协商解决不成的，由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。（)

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