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[单选题]

王某2015年9月1到甲公司上班,月工资5000。当地平均工资5500。2019年11月1日离职。问经济补偿计算正确的是()。

A.5000×4

B.5000×4.5

C.5500×4

D.5500×5

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更多“王某2015年9月1到甲公司上班,月工资5000。当地平均工资5500。2019年11月1日离职。问经济补偿计算正确的是()。”相关的问题

第1题

【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,
临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 1、对于刘某劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

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第2题

下列交易行为错误的是:()

A.甲银行交易员小李在2015年9月10日卖出一支2015年9月14日上市交易的债券

B.甲银行交易员小李将持有的1亿元债券同时出售给了乙、丙两家公司

C.甲银行交易员小李在做债券交易的同时兼任债券结算岗位

D.甲银行交易员分别收到3%、3.1%两笔资金融出询价后选择了3.1%较高的价格融出资金

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第3题

2015年9月,甲公司按照有关规定,为其自主创新的某高新技术项目申报政府财政贴息,申报材料中表明该项目已于2015年4月1日启动,预计共需投资资金2700万元,项目期为 2.5年,已投入资金700万元。项目尚需新增投资2000万元,其中计划贷款1200万元,已与银行签订贷款协议,协议规定贷款年利率6%,贷款期为2年,经审核,2015年11月政府批准拨付甲公司贴息资金120万元,分别在2016年10月1日和2017年10月1日支付70万元和50万元。甲公司采用总额法核算政府补助,则甲公司2016年12月31日递延收益余额为()万元。

A.0

B.70

C.52.5

D.35

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第4题

王某在乙公司工作满5年,月工资收入为10 000元,当地上年度职工月平均工资为3 000元,乙公司提出解除合同时,并与王某协商一致时,应该支付给王某的补偿金为()元

A.45 000

B.50 000

C.15 000

D.10 000

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第5题

在甲公司任职的王某不能胜任工作,现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中,属于违法解除的有()

A.未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同

B.通知当天解除劳动合同,并未额外支付1个月工资

C.经培训后,王某仍不能胜任工作,甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同

D.经培训王某胜任工作,甲公司仍解除劳动合同

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第6题

2019年3月1日,甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同,约定试用期4个月,试用期月工资3600元,试用期满月工资4500元。试用期间,甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日,赵某以试用期约定违法为由,要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为()。

A.4000元

B.7200元

C.1800元

D.9000元

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第7题

甲公司2015年至2017年发生如下交易或事项: (1)为募集扩大生产规模所需资金,2015年7月1日,公司按
面值发行总额为2000万元的企业债券。该债券期限为3年,票面年利率为6%(与实际利率一致),到期一次还本付息,年末计息(不计复利)。 (2)2017年1月1日,从银行借入200万元的长期借款,当日全部用于购建某生产线(该生产线建设工程当日开工,建造期为2年,工程建造期间的借款利息均符合资本化条件)。该借款期限为3年,年利率为5.4%,分期付息到期一次还本,年末计息(不计复利)。 (3)2017年9月1日,从银行借入100万元的短期借款,以满足季节性生产对资金的需求。该借款期限为6个月,年利率为3.6%(与实际利率一致),月末计息,分季付息。 (4)2017年10月1日,购入一台不需要安装的生产设备,增值税专用发票上注明的价款为600万元,增值税税额为102万元。同时,甲公司开出并经开户银行承兑的商业汇票一张,面值为702万元,期限3个月,交纳银行承兑手续费0.351万元。 (5)2017年12月31日,甲公司10月1日开出的商业汇票到期,该公司无力支付票款。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

57. 根据资料(1),2017年12月31日,该公司“应付债券”科目余额是()万元。A.2000

B.2120

C.2300

D.2240

根据资料(2),该公司会计处理正确的是()。A.2017年12月31日,“在建工程”科目余额为210.8万元

B.2017年1月1日,“长期借款”科目增加200万元

C.2017年12月31日,“财务费用”科目增加10.8万元

D.2017年12月31日,“长期借款——应计利息”科目增加10.8万元

根据资料(3)-(5),下列各项中,2017年12月31日甲公司资产负债表“短期借款”项目期末余额填列正确的是()。A.802

B.702

C.100

D.101.2

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第8题

王天佑与某锅炉厂在2004年6月签订为期4年的劳动合同。2004年10月王天佑因患急性肺炎住院治疗,2
005年2月痊愈出院。出院后王天佑拒绝到锅炉厂上班,通过熟人从医院开出病假条,以患病为由向单位请病假,事实上,王天佑一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实,王天佑请假纯属虚假后,立即对王天佑予以警告,责成其马上到厂上班。王天佑置之不理。2005年4月锅炉厂停发王天佑的工资。2005年10月,王天佑回厂上班,锅炉厂于2006年6月正式决定予以开除王天佑,解除与其签订的劳动合同。王天佑对此不服,认为自己患病,可以休病偎,锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉,请求予以公正裁决。

根据上述案例,请回答以下问题:

(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定,归纳起来有哪几种情况?

(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些?

(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同?

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第9题

甲公司为开发新项目,急需资金。2000年3月12日,向乙公司借钱15万元。双方谈妥,乙公司借给甲公司15万
元,借期6个月,月息为银行贷款利息的1.5倍,至同年9月12日本息一起付清,甲公司为乙公司出具了借据。

甲公司因新项目开发不顺利,未盈利,到了9月12日无法偿还欠乙公司的借款。某日,乙公司向甲公司催促还款无果,但得到一信息,某单位曾向甲公司借款20万元,现已到还款期,某单位正准备还款,但甲公司让某单位不用还款。

于是,乙公司向法院起诉,请求甲公司以某单位的还款来偿还债务,甲公司辩称该债权已放弃,无法清偿债务。

试分析:

(1)甲公司的行为是否构成违约?为什么

(2)乙公司是否可针对甲公司的行为行使撤销权?为什么

(3)乙公司是否可以行使代位权?说明理由。

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第10题

甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险,月工资 15000 元。已知甲公司所在地职工月平均工资为 4000 元,月最低工资标准为 2000 元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是()。

15000×8%=1200(元)

4000×3×8%=960(元)

2000×3×8%=480(元)

4000×8%=320(元)

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第11题

甲公司成立于2012年5月18日,法定代表人为李某。6月5日,甲公司财务人员张某持有关资料到Q银行开立
基本存款账户。8月6日,甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物,采用支票方式付款。9月12日,甲公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。 要求:根据上述资料,分析回答下列各小题。 下列各项中,属于甲公司到Q银行的开立基本存款账户应提供的证明文件是()。

A. 政府主管部门对该公司成立的批文原件B. 工商部门颁发的营业执照正本C. 税务部门颁发的税务登记证D. 财政部门同意开户的证明

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