王某2015年9月1到甲公司上班,月工资5000。当地平均工资5500。2019年11月1日离职。问经济补偿计算正确的是()。
A.5000×4
B.5000×4.5
C.5500×4
D.5500×5
A.5000×4
B.5000×4.5
C.5500×4
D.5500×5
第1题
A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
第2题
A.甲银行交易员小李在2015年9月10日卖出一支2015年9月14日上市交易的债券
B.甲银行交易员小李将持有的1亿元债券同时出售给了乙、丙两家公司
C.甲银行交易员小李在做债券交易的同时兼任债券结算岗位
D.甲银行交易员分别收到3%、3.1%两笔资金融出询价后选择了3.1%较高的价格融出资金
第3题
A.0
B.70
C.52.5
D.35
第4题
A.45 000
B.50 000
C.15 000
D.10 000
第5题
A.未经培训或调整工作岗位,解除劳动合同
B.通知当天解除劳动合同,并未额外支付1个月工资
C.经培训后,王某仍不能胜任工作,甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D.经培训王某胜任工作,甲公司仍解除劳动合同
第6题
A.4000元
B.7200元
C.1800元
D.9000元
第7题
57. 根据资料(1),2017年12月31日,该公司“应付债券”科目余额是()万元。A.2000
B.2120
C.2300
D.2240
根据资料(2),该公司会计处理正确的是()。A.2017年12月31日,“在建工程”科目余额为210.8万元
B.2017年1月1日,“长期借款”科目增加200万元
C.2017年12月31日,“财务费用”科目增加10.8万元
D.2017年12月31日,“长期借款——应计利息”科目增加10.8万元
根据资料(3)-(5),下列各项中,2017年12月31日甲公司资产负债表“短期借款”项目期末余额填列正确的是()。A.802
B.702
C.100
D.101.2
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第8题
根据上述案例,请回答以下问题:
(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定,归纳起来有哪几种情况?
(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些?
(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同?
第9题
甲公司因新项目开发不顺利,未盈利,到了9月12日无法偿还欠乙公司的借款。某日,乙公司向甲公司催促还款无果,但得到一信息,某单位曾向甲公司借款20万元,现已到还款期,某单位正准备还款,但甲公司让某单位不用还款。
于是,乙公司向法院起诉,请求甲公司以某单位的还款来偿还债务,甲公司辩称该债权已放弃,无法清偿债务。
试分析:
(1)甲公司的行为是否构成违约?为什么
(2)乙公司是否可针对甲公司的行为行使撤销权?为什么
(3)乙公司是否可以行使代位权?说明理由。
第10题
15000×8%=1200(元)
4000×3×8%=960(元)
2000×3×8%=480(元)
4000×8%=320(元)
第11题
A. 政府主管部门对该公司成立的批文原件B. 工商部门颁发的营业执照正本C. 税务部门颁发的税务登记证D. 财政部门同意开户的证明