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[多选题]

造成人才难以在体制内机构和体制内外之间流动的原因包括()。

A.社会基本制度还存在地区差异或者衔接不上的问题

B.社会保障体系不健全

C.国有大型企业缺乏长期激励制度

D.科技届没有形成企业界那样的人才市场

答案
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更多“造成人才难以在体制内机构和体制内外之间流动的原因包括()。”相关的问题

第1题

贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化(),全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.人才创新体制机制改革

B.人才发展体制机制改革

C.人才引进体制机制改革

D.人才培育体制机制改革

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第2题

软环境,是指影响人才竞争力发展的无形的软件条件,主要包括体制、法律、政策和()等。

A.环境

B.人文环境

C.学历

D.信息

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第3题

根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号),属于完善医药卫生的管理、运行、投入、价格、监管体制机制的有()。

A.协调统一的医药卫生管理体制、高效规范的医药卫生机构运行机制

B.政府主导的多元卫生投入机制、持续降价的医药价格形成机制

C.严格有效的医药卫生监管体制、可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制

D.实用共享的医药卫生信息系统、医药卫生法律制度

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第4题

2003年10月,中共十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题
的决定》。该《决定》提出要()

A.树立全面、协调、可持续的发展观

B.实施人才强国战略

C.实施科教兴国战略

D.实施“走出去”战略

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第5题

在我国目前的利率体制下,浮动利率是指有金融机构在中国人民银行确定的浮动范围和浮动幅度内,在()

在我国目前的利率体制下,浮动利率是指有金融机构在中国人民银行确定的浮动范围和浮动幅度内,在()的基础上自行确定的利率。

A.市场利率

B.实际利率

C.固定利率

D.法定利率

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第6题

党的十九届三中全会指出,要建立健全党对重大工作的领导体制机制,强化党的组织在同级组织中的领导地位,更好发挥党的职能部门作用,统筹设置党政机构,推进党的()改革。

A.纪律检查体制

B.国家监察体制

C.党的监察体制

D.纪律监督体制

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第7题

管理的手段和工具包括()

A.机构体制

B.检查协调

C.管理人员

D.管理法规

E.管理信息

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第8题

“罗斯福无意发动一场革命,也无意为美国创造一种新的体制机构。相反,他是在设法医治一个资本主义社会的暂时疾病,通过护理使它恢复健康。”材料表明罗斯福新政()。

A.是资本主义内部的一次自我调节

B.继续坚持自由放任政策

C.放松国家对经济的干预和指导

D.从根本上消除了经济危机

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第9题

当前,一些领域党的机构设置和职能配置还不够健全有力,保障党的全面领导、推进全面从严治党的体
制机制有待完善。()

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第10题

党和国家机构改革、体制机制和职责调整,各类机关和事业单位的机构、编制、领导职数的配备和调整,均适用《中国共产党机构编制工作条例》。()
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第11题

单位体制时期,街道办事处具有的基本特点包括()。

A.地位的辅助性和从属性

B.机构性质的多变性

C.职能编制的极不稳定性

D.法律法规缺乏权威性

E.地区事务的综合性

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