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[主观题]

因工伤住院治疗或康复,在住院期间需进行与工伤伤情无关的其它疾病的治疗,出院办理联网结算时,医院应如何操作:()

A、所有住院费用按工伤保险规定结算

B、按工伤保险规定结算后,再由医保基金返还给工伤基金

C、把住院费用分类,与工伤伤情有关的治疗/康复费用,按工伤保险规定结算;治疗其它疾病的费用,按医保规定结算

其它疾病的费用,按医保规定结算

D、所有住院费用不按工伤保险规定结算

答案
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更多“因工伤住院治疗或康复,在住院期间需进行与工伤伤情无关的其它疾病的治疗,出院办理联网结算时,医院应如何操作:()”相关的问题

第1题

【资料三】 甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月,住院期间甲公司按月向 其支
付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除 与张某之间尚未到期的劳动合同。 已知:张某月工资为 3000 元,实际工作年限 8 年,在甲公司工作 3 年;甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。 10、张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。

A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元

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第2题

因突发疾病急诊抢救在()小时内转为住院治疗的,急诊抢救医疗费用与住院医疗费用合并计算。

A.12

B.24

C.36

D.72

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第3题

甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。
出院后,张某回公司上班,因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作,甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。

已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式,符合法律规定的是()。

A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同

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第4题

在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有()。

A.职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力

B.职工宋某因盗窃被判刑

C.职工李某因与他人同居而怀孕

D.职工王某被派往境外逾期未归

E.职工刘某因工伤住院

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第5题

国家公职人员有下列情形之一的,不得被辞退()

A.公职人员休假期间

B.因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间

C.因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间

D.女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间

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第6题

长期随访的对象为()

A.住院期间经治疗已经痊愈的患者

B.住院期间经过治疗病情已经明显好转,但仍需一段时间治疗才能痊愈或需门诊进行一定阶段治疗才可痊愈的患者或科研病例

C.住院期间经过治疗出院,但需要门诊长期维持治疗的患者

D.住院期间经过治疗出院,但需要门诊短期维持治疗的患者

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第7题

患者张某,因急性阑尾炎住院手术治疗,现康复,即将出院,护士小王正在为其进行出院宣教。此时护患关系处于结束期。()
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第8题

职工有()情形之一的,应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.患职业病的

C.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第9题

参保患者从入院到出院为一个住院人次,住院治疗不含主诊疾病治疗和相关并发症及治疗期间须控制病情的其他疾病治疗。()
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第10题

职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。A.因工外出期间下落不明的B.酗酒或自残的C.患职业病

职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。

A.因工外出期间下落不明的

B.酗酒或自残的

C.患职业病的

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第11题

被保险人因意外伤害导致住院治疗,必须提供二级及二级以上公立医院全套住院病历。()
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