（)要求考评者以报告的形式，认真描述被评价的员工。

A.量表评定法

B.混合标准尺度法

C.书面法

D.观察法

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发布时间：2022-07-20

更多“()要求考评者以报告的形式，认真描述被评价的员工。”相关的问题

第1题

被督查单位按照整改通知要求，制定整改方案，并以正式公文（)报税务总局办公厅;认真整改到位，并将整改报告以正式公文（)报税务总局。

A.××税函;××税发

B.××税函;××税函

C.××税发;××税发

D.××税办发;××税办函

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第2题

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》，以下（)情形，考评按不称职认定。

A.其他违反评标工作纪律，严重影响评标工作正常进行或导致严重后果的

B.不熟悉电子化评标操作没影响评标的

C.评标计分汇总计算后对客观分值进行调整导致改变评标结果的

D.评标专家到达评标现场后，以项目复杂，或者工作量大等其它理由要求延迟评标时间的

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第3题

项目完工后竣工验收前，实施主体向考评主体提交自评材料，考评主体以（)为基础实施项目标准化评

项目完工后竣工验收前，实施主体向考评主体提交自评材料，考评主体以()为基础实施项目标准化评定。

A.日常安全监管

B.项目自评

C.项目互评

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第4题

公司打算引入360度调查，这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分，由人力资源部具体执行。根据要求，各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟，你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当，有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监，你会：()

A.向大家说明调查的重要意义，并规定回收问卷的时间，要求大家认真填写并统一交给你

B.将问卷分发下去，强调这是工作的一部分，必须在规定时间完成，自行交给人力资源部

C.请大家在上班时间以完成本职工作为主，问卷可以带回家填写

D.将大家召集在一起，说明该工作的意义，并发放问卷，当场完成

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第5题

下面对于问卷法收集资料的描述错误的是：

A.问卷用词要适合被问者的文化程度

B. 根据问题的性质，答案一般可分采用两分制、四分制、五分制、七分制等形式分类并计分

C. 同一主题的问题放在一起

D. 敏感性问题穿插放在卷中的位置

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