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题目内容
（请给出正确答案）
保险机构应当与高级管理人员建立劳动关系，()。
A.应当订立书面劳动合同
B.可以订立书面劳动合同
C.应当订立无固定期限劳动合同
D.应当订立十年以上或者无固定期限劳动合同
答案
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第1题
第2题
A.保险机构高级管理人员所称的“高级”与级别并无必然关系
B.保险机构高级管理人员的任职资格包括道德品质和专业技术两方面
C.拟任保险公司高级管理人员具有本科以上学历的，从事经济工作的年限可适当放宽
D.保险公司的总公司至少应有两名高级管理人员从事保险工作10年以上，并具有担任业务管理职务四年以上任职经历
第3题
A.三年以上保险从业经历或者五年以上经济工作从业经历；
B.二年以上保险从业经历或者三年以上经济工作从业经历；
C.不具有中国保监会规定的担任保险机构高级管理人员的禁止性情形；
D.与保险公司签订劳动合同，是保险公司正式员工；
E.中国保监会规定的其他条件。
第5题
保险机构董事、监事和高级管理人员应当通过中国保监会认可的（）测试。
A.保险法律法规
B.保险业务知识
C.保险法规及相关知识
D.保险监管政策
第6题
A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位
B.受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励贴或者加薪
C.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪
D.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
第7题
A.受到撤职、留用察看、开除纪律处分，不得享受奖励薪贴或者加薪
B.受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪
C.发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用
第8题
A.任职资格核准申请书
B.拟任高级管理人员身份证、学历证书等有关证书的复印件
C.拟任高级管理人员劳动合同签章页复印件
D.对拟任高级管理人员品行、专业知识、业务能力、工作业绩等方面的综合鉴定
第10题
A.保险机构董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定,遵守保险公司章程。
B.保险机构董事、监事和高级管理人员应当通过中国保监会认可的保险法规及相关知识测试。
C.保险公司董事长应当具有金融工作5年以上或者经济工作8年以上工作经历。
D.保险公司董事会秘书应当具有大学本科以上学历以及5年以上与其履行职责相适应的工作经历。
