以下哪一项不属于适应新环境应该做的()
A.努力培养生活自理能力
B.培养良好的生活习惯
C.科学合理的安排时间
D.抱怨现实,沉浸在过去美好的回忆中
D、抱怨现实,沉浸在过去美好的回忆中
A.努力培养生活自理能力
B.培养良好的生活习惯
C.科学合理的安排时间
D.抱怨现实,沉浸在过去美好的回忆中
D、抱怨现实,沉浸在过去美好的回忆中
第3题
A.礼貌地称呼患者
B.主动介绍自己
C.创造轻松的会谈氛围
D.查看患者的病例
E.介绍会谈目的和所需时间7
第4题
A.对组织各部门的人员结构重新调整,将人员补充到空缺岗位
B.员工交到人才交流中心或托管中心
C.将部分工作交给其他公司完成
D.增加新设备,提高工作效率
第5题
A.能够促使企业职工提升自身素质
B.能够使企业更好地适应形势发展的需要
C.能够增强企业的核心竞争力
D.能够保证企业平稳、有序地健康发展
第7题
A.数据类型多样性
B.文件格式多样性
C.文件形成系统多样性
D.文件保存形式多样性
第8题
A.交换核心提升业务互联灵活性及互联效率,业务扩展性好,便于增加新业务服务器分区,保持已有的拓扑和安全设计规则不变
B.适应虚机迁移产生的服务状态同步及业务交互的巨大横向流量
C.网络各层收敛比较低,提供安全、管理策略自动化部署,适应虚机迁移场景
D.初建成本低,规划简单,建设周期快,业务物理隔离程度高,高安全性
第9题
以下哪一项表明市场部可能存在舞弊?
A.有些向新供应商支付的较大数额货款没有文件记录。
B.经理的生活水平似乎超过了一个市场部经理薪金所能维持的范围。
C.为了鼓励创新,管理层创造了一个“相当宽松”的控制环境。
D.以上三项都选。
第11题
以下哪一项表明在市场部门可能发生了舞弊?
A.付给一个新供货商的大额费用没有证明性文件资料。
B.控制环境能够被描述为“非常松散”,但是,本部门的管理层认为该看法是合理的,因为本部门需要创新。
C.某经理的生活方式似乎超出了一位市场经理的薪水所能提供的生活方式。
D.以上都是。