()原则要求人力资源信息收集要保证质量,即人力资源信息要符合客观实际,所收集的数据和资料要真实可靠。
A.及时性
B.准确性
C.系统性
D.战略性
A.及时性
B.准确性
C.系统性
D.战略性
第1题
A.财政部门----布置工作要求,确定联络机制
B.预算管理部门-----介绍项目概况和管理情况
C.人大-----介绍项目实施情况
D.评价机构-----提出工作需求,收集信息
第3题
A.建设工程技术资料的编制与归档,要求资料必须真实的反应工程立项、施工、竣工后的实际情况;
B.归档文件的技术资料的签字,必须使用档案规定用签字笔;工程归档资料应采用打印的形式,并手工签字;
C.采用施工蓝图改绘竣工图的,必须使用新蓝图,并且要求线条反差明显,修改后竣工图必须图面整洁,文字材料字迹工整、清楚;
D.工程档案的缩微制品,必选按国家缩微标准进行制作,主要技术指标要符合国家标准,保证质量。
第5题
项目初期,在拟定报告系统时,要考虑一下工作,除了:
A 信息收集系统
B 信息分发系统
C 主要干系人
D 项目工期
第8题
A.能够迅速、灵敏地反映销售市场发展各方面的最新动态
B.提供信息要有针对性和目的性,不要无的放矢
C.信息应真实地反映客观现实,失真度小
D.如何以最低的费用获得必要的信息
第10题
A.节约材料
B.节约能源
C.节约费用
D.节约成本
第11题
A.桥是有—定承载量的,超过承载量就要引起变形
B.建筑桥梁要保证质量,所以材料要符合科学的弹性系数
C.车在桥上驶过时,桥下的一切重量逐层传递到桥下土地中
D.桥像板凳,桥墩像板凳腿,所以桥能承重