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[多选题]

以下对福利的描述正确的是()。

A.福利是薪酬的重要组成部分

B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬

C.它不是按工作时间给付的

D.福利对员工起到间接的激励作用

答案
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更多“以下对福利的描述正确的是()。”相关的问题

第1题

在内部审计活动开展以下哪项活动时,聘用有医疗保健福利方面有专长的外部服务提供者比较合适()

A.将组织医疗保健福利项目的成本与同行业其他项目的成本进行比较;

B.评价组织对包括医疗保健福利在内的退休福利支出的结算;

C.对员工进行培训,以便对组织主要部门的医疗保健成本进行审计。

D.以上答案都正确。

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第2题

内部审计部门在开展以下哪项工作时,适合应用在医疗福利方面拥有专业知识和技术的咨询专家?Ⅰ、审计公司对包括医疗福利在内的退休福利负债的估算;Ⅱ、将公司医疗福利计划的成本与行业其他计划的成本进行比较;Ⅲ、对人员进行培训,以便在公司的主要部门开展对医疗福利成本的审计。

A.只有Ⅰ是对的;

B.只有Ⅰ和Ⅲ是对的;

C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的;

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。

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第3题

以下属于德国新历史学派的主张的是:()。

A.必须采取社会措施解决劳工问题

B.市场经济条件下机会平等的竞争,反对国家对经济和社会生活的干预

C.国家必须通过立法实行包括社会保险、孤寡救济在内的措施,自上而下的

D.完全否定福利国家的普遍福利政策,认为福利国家损害了市场机制的作用,限制了个人的自由选择

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第4题

某公司开发了大型数据库,对雇员、雇员福利、薪水扣减、工作分类和某他类似信息进行追踪。内部审计师在审查退休福利计划后确定,过去10年中,退休金和医疗福利已变化多次。该内部审计师希望确定,他是否有理由开展进一步的审计调查。对此,最恰当的审计程序是开展以下哪项工作

A.根据雇员退休时正实行的退休金计划进行分层,按人头审查退休金和医疗费的合理性

B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本,并确定公司是否向每名退休雇员正确支付了退休金

C.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本,并开展详细测试,以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利

D.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加,则说明需要进一步开展调查

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第5题

审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题,以下哪种审计程序效果最差?A.对上周加入

审计师担心退休雇员没有得到应得的福利。要解决此问题,以下哪种审计程序效果最差?

A.对上周加入退休人员清单的雇员进行抽样,确定这些人是否被安排领取合适的福利金;

B.应用综合测试功能,并提并某段时间的有关会计事项,以确定该系统是否在支付恰当的福利金;

C.应用通用审计软件,对数据库的退休雇员进行经典变量抽样,并核对所有福利金是否都得到恰当支付;

D.应用通用审计软件,根据雇员的退休年限和福利款的规模进行分层变数抽样,并核对所有福利金是否都得到恰当支付

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第6题

作为店铺的客户运营专员,需要了解如何完善会员体系,对店铺的会员能够清楚的认识和掌握,那么一般店铺的会员福利都有以下哪些呢?

A.会员生日福利送专享优惠券

B.会员积分换购

C.会员新品专享折扣

D.会员包邮卡

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第7题

以下不属于我国公共福利的是()。

A.住房福利

B.教育福利

C.儿童福利

D.卫生福利

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第8题

企业福利保障计划外在决定因素不正确的描述是()

A.社会经济水平的增长

B.行业的竞争

C.员工的健康与安全保障要求

D.人才的竞争

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第9题

安全生产监督管理的内容很多,主要包括以下()几个方面。

A.安全管理和技术;机构和安全教育培训

B.工资、福利

C.隐患治理;伤亡事故

D.职业危害;对女职工和未成年工特殊保护

E.行政许可

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第10题

临时工不享有社会保险和福利的权利。此题为判断题(对,错)。
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第11题

劳动者享有享受劳动保险和福利的权利。此题为判断题(对,错)。
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