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[单选题]

说服组织成员及选拔对象积极参与选拔管理,其前提是选拔政策的()。

A.科学性

B.公开性

C.公平性

D.多元化

答案
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更多“说服组织成员及选拔对象积极参与选拔管理,其前提是选拔政策的()。”相关的问题

第1题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐,报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。()
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第2题

任职资格管理组织需建立分层级的评委资源池,所有评委按()等管理流程进行管理。

A.评委选拔

B.评委使用

C.评委评价

D.评委激励

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第3题

《条例》在“纪律和监督”章节中提出,加强干部选拔任用工作(),严肃查处违反组织人事纪律行为。

A.全程管理

B. 整体谋划

C.全程监督

D.群众监督

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第4题

集团公司维护管理职责包括()。

A.负责组织落实国家及行业主管部门有关网络运行维护、网络安全保障方面的方针、政策、规定和要求

B.负责明确全网运行维护的目标、网络及业务的主要指标,制定网络维护及网络安全管理制度、维护流程、考核办法,组织各级维护部门落实相关制度要求,并对执行情况进行跟踪、监督、分析、评估、考核

C.负责组织保障网络的安全稳定运行,组织防御、监测、处置来自内部和外部的网络安全风险及威胁,保护关键信息基础设施免受攻击、侵入、干扰和破坏

D.组织维护专业人才队伍建设,织人才选拔、培养、使用和考核,开展技术培训和岗位技能认证

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第5题

在《科学管理原理》一书中,泰勒宣称要对组织进行科学的管理,就必须对组织中的每一份工作进行研究,从而科学地选拔、培训工人。泰勒的研究被认为是科学工作分析的起始。()
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第6题

在波士顿矩阵模型中,对()产品的的管理组织,最好是采取智囊团或项目组织等形式,选拔有规划能力、敢于冒风险、有才干的人负责。

A.明星类

B.金牛类

C.问题类

D.瘦狗类

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第7题

在组织的管理中,我们常常遇到这样或那样的问题,需要从人员素质方面查找原因,了解员工现状和确定进一步的开发方向,这就需要实施()。

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

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第8题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)三分之二成员同意后方可进行。()
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第9题

在新型的学前儿童科学教育评价中,进行价值判断的目的通常是为了选拔和鉴别被评价对象。()
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第10题

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶、子女均已移居国(

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,配偶已移居国(境)外,或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的(“裸官”)等()情形不得列为考察对象。

A五种

B六种

C七种

D八种

E以上均错误

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第11题

科举制是隋唐之后中国传统社会管理选拔的主要方式。()
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