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[判断题]

优秀的教师是指能够实现自己的预定目标并能达到学校管理者和教育行政部门为其制定的目标的教师。判断对错

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更多“优秀的教师是指能够实现自己的预定目标并能达到学校管理者和教育行政部门为其制定的目标的教”相关的问题

第1题

可靠的信息是指:A.能够支持业务目标,并与业务目标保持一致;B.有助于组织实现其预定的目标;C.

可靠的信息是指:

A.能够支持业务目标,并与业务目标保持一致;

B.有助于组织实现其预定的目标;

C.忠于事实、适当、具有说服力,任何谨慎的知情人都会得出与内部审计师相同的结论;

D.胜任的,且能通过恰当的业务技术的运用得以最佳的获取

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第2题

孔子曾经说过:“为仁由己。”意为教师能否成为一个优秀的教师,关键在于其是否能够通过道德修养实现教师道德的()。

A.自化

B.外化

C.内化

D.升华

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第3题

优秀的企业一般都有优秀的文化,企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中,正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第4题

优秀的质量文化能够引导全体人员自觉地为实现质量目标,提升组织质量竞争力作出努力。这展现了质量文化的()功能。

A.凝聚

B.约束

C.辐射

D.导向

E.激励

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第5题

从做教师的第一天起,赵老师就为自己定下了“干一行、爱一行、精一行”的工作准则。她认真学习优秀教师的成功教学经验,不断提升教学水平,课堂教学质量优秀。这表明了赵老师能够做到()

A.诲人不倦

B.关爱学生

C.爱岗敬业

D.治学严谨

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第6题

群体沟通是一种一对多或者多对多的沟通方式,是指群体成员为了更好地实现预定的共同目标,相互之间所进行的信息传递与交流的过程。()
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第7题

团队管理的定义是()

A.对人的管理+对目标的管理

B.团队管理就是通过一系列有效的过程管控使团队成员达成预定目标

C.通过一系列措施实现对一群人的管理

D.愿意为了共同的目的和业绩目标而互相合作、承担责任,并且在领导者的带领下,每个人都愿意为这个团队贡献出自己的智慧、能力还有力量

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第8题

下列关于行政主体的表述中正确的是()。

A.行政主体跟行政机关是等同的

B.行政主体包括行使行政职权的社会组织或个人

C.行政主体是指行政法律关系的主体

D.行政主体是享有行政职权、实施行政活动并能独立承担行政责任的组织

E.能够以自己的名义行使行政职权,是判断行政机关及其他组织能否成为行政主体的 主要标准

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第9题

优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标引导到组织的价值观和总体 目标上来,引导全体人员自觉地为实现质量目标、提升组织质量竞争力作出努力。 这体现了质量文化的()功能。

A 凝聚

B 约束

C 辐射

D 导向

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第10题

“评价教师能够科学、合理地安排和组织活动”是指()评价。

A.活动目标

B.活动内容

C.活动实施

D.活动反思

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